在全球金融危機的背景下，2008年上市公司高管的薪酬也依舊亮麗。格力空調的兩位高管年薪和分紅分別達到4000萬元，華遠地產公司總裁任志強拿到全行業(yè)高管有史以來的最高年薪774萬元，總裁私人股票市值已經高達1.4億元。據統(tǒng)計，A股30家上市房企高管薪酬去年平均漲幅163%。9家基金公司在虧損3968億元的情況下，基金管理人“旱澇保收”入賬89億元管理費。
北京市統(tǒng)計局上周公布數據顯示，證券業(yè)、銀行業(yè)職工年平均工資超過10萬元。而全市職工平均年工資44715元。
全社會的財富在向少數上市公司和上市公司高管以及金融業(yè)、房地產業(yè)等集結。從整體上看，這些最賺錢的公司和薪酬最高的企業(yè)高管，既沒有給社會創(chuàng)造和增加與他們賺取的利潤相符的財富，也談不上有多少自主創(chuàng)新的高科技含量。這一點，金融行業(yè)最為顯著。證券、基金不用說了，就說銀行吧。據中國青年報披露，中國銀行業(yè)利差比國外成熟市場高出14倍，而這正是央行政策早就規(guī)定、安排好的。2008年，工行營業(yè)收入的84.8%為利息收入。倘若把銀行利差降下一半來，利潤也會隨之下降。中石油、中移動的千億利潤，也完全是高度壟斷和政府定價給他們帶來的收益。
一個社會的經濟體系，各行業(yè)獲取的利潤率應當大致均衡，不能過于懸殊。否則，就會出現(xiàn)一些行業(yè)撐死了，而另一些行業(yè)餓死了。如同社會的貧富兩極分化過于嚴重的后果是一樣的，“朱門酒肉臭，路有凍死骨”。一些中小企業(yè)的破產、倒閉，除了自身的經營原因外，也與少數上市公司、少數大企業(yè)通過各種方式集中過多的社會資金，使那些中小企業(yè)得不到應有的資金有關。少數上市公司和大企業(yè)資金成本過低、融資太容易，除了造成高管們一夜暴富，紛紛變成億萬富翁外，還讓他們頭腦發(fā)熱，盲目決策大把扔錢，中國平安、中信泰富就是典型的例子。企業(yè)和人都是這樣，錢來得容易，去得也快。只有當他們知道掙錢不易時，他們才懂得經營管理，謙虛謹慎，穩(wěn)扎穩(wěn)打。
為了救助中小企業(yè)和出口企業(yè)，政府采取各種措施，包括出口退稅等。其實，讓全社會經濟細胞迅速活躍起來的辦法，最直接的就是減少所有企業(yè)的經營成本，減少消費者某些方面的過高開支。比如，降低銀行的利差，不光是降低銀行儲戶的利息，而是把銀行放貸的利息降下來。石油價格降下來，通信價格降下來，房屋價格降下來，所有企業(yè)的經營成本都會隨之而降。兵書有“圍魏救趙”，解決中小企業(yè)、出口企業(yè)的難題，此為上策。這些年，上市公司財大氣粗，基本上不講薄利多銷。實際上，銀行利差、油價、電信價格、房價降下來，既解決企業(yè)成本壓力，又增強出口競爭力，經濟活躍，消費增加，對所有企業(yè)和消費者都有好處，對增加國家稅收更有好處。(蘇文洋)
