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銀行員工年薪20萬哭窮 平均算法被質(zhì)疑是個笑話

2012-09-12 13:26     來源:長沙晚報     編輯:范樂

  銀行業(yè)高薪常引來人們的“羨慕嫉妒恨”,曾有銀行員工年薪20萬元仍抱怨活在最底層。

  上市公司中報近日披露完畢,根據(jù)16家上市銀行的中報,有媒體計算出了各家銀行員工的平均薪酬,并進行了排名,在當前經(jīng)濟增速放緩的背景下,銀行業(yè)暴利話題一時成為人們茶余飯后的談資。

  人們對自己的收入通常諱莫如深,而對別人的收入津津樂道。當銀行業(yè)的可觀收入被集中拎出來“曬”時,習慣了量入為出的工薪階層還是被嚇了一跳。銀行業(yè)收入真有那么高嗎?銀行的錢真那么好賺么?

  上市銀行利潤占A股半壁江山

  今年上半年,滬深A股市場16家上市銀行的凈利潤達5452.29億元,占據(jù)了全部2453家A股公司上半年實現(xiàn)歸屬于母公司股東凈利潤1.01萬億元的半壁江山。

  與之對應的是,受經(jīng)濟增速放緩影響,A股上市公司整體盈利能力正在下滑:上半年2453家滬深A股上市公司實現(xiàn)營業(yè)總收入11.43萬億元,同比增長6.82%;實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤1.01萬億元,同比下滑0.38%;平均實現(xiàn)基本每股收益0.1749元,同比下滑28.14%。

  而近日有媒體根據(jù)中報公布的員工人數(shù)及員工薪酬數(shù)據(jù),計算出了16家上市銀行的職工人均月薪。農(nóng)業(yè)銀行平均月薪最低,為1.54萬元,最高的為寧波銀行,高達3.35萬元。月薪1-3萬似乎是銀行業(yè)從業(yè)者的收入寫照。

  記者也根據(jù)中報估算了一下上市銀行的人均薪酬,發(fā)現(xiàn)股份制銀行收入相對較高,工農(nóng)中建交五家國有銀行的人均薪酬則處于同業(yè)中下水平。

  銀行人士質(zhì)疑 平均算法是個笑話

  對于上市銀行員工的平均薪酬,許多人帶著八卦的心態(tài)來看。但在不少銀行業(yè)從業(yè)人士眼中,卻頗有些“外行報道”的色彩。

  “派遣工也在員工之列?根本不實,反正我是被平均的”、“領導的高薪明顯拉高了我們的平均值,躺著也中槍!”多位銀行從業(yè)人員在新浪相關新聞后跟帖評論。

  記者就此隨機詢問了幾位星城銀行業(yè)人士。某股份制銀行一位不愿透露姓名的管理崗位人士回應稱,“銀行業(yè)薪酬高是事實,逐年提高也是事實,但我個人的收入好像還未達到這個平均值,通常一線的業(yè)務崗位員工收入會高一些。”某國有銀行人士則表示,因機制原因,收入難與股份制銀行比肩,這種平均數(shù)與自己實際所得相差較大,自己屬于“拖了后腿”的。

  長沙另一位銀行人士透露,之所以有人喊“拖了后腿”,有人表示“被低估”,真實的情況是:銀行員工的一些收入通過費用走掉了,中報公布的薪酬很難反映真實水平;加之不少銀行尤其是股份制銀行實施勞務派遣制,這部分臨時工收入較低,占比10%-20%左右,因此實際收入會比排行榜公布的低。“就像公司高管肯定會比前臺收入高,平均數(shù)并不能反映這兩人的真實收入,所謂的銀行業(yè)員工平均薪酬根本就是個笑話!噱頭而已。”他認為,銀行人均薪酬排行榜不能說明問題。

  企業(yè)融資總成本增厚了銀行利潤

  盡管在銀行業(yè)人士看來,此類簡單平均的數(shù)據(jù)毫無意義,不少人甚至大呼自己是“被平均”的,但金融行業(yè)從業(yè)人員薪酬高卻是不爭事實。星城多家銀行的客戶經(jīng)理多次對記者表示,當前收入與業(yè)績掛鉤,多勞多得機制下,在銀行工作壓力也很大:存款新增指標、發(fā)銀行卡信用卡的指標、考核培訓,十幾萬元的年薪并不容易拿到。

  值得思考的是,銀行業(yè)的利潤大幅增長的背后,為銀行貢獻收入的貸款需求方——企業(yè)的盈利則呈下滑態(tài)勢。人行長沙中心支行公布的《2012年二季度湖南省企業(yè)家、銀行家、居民問卷調(diào)查綜合分析》中稱,企業(yè)貸款需求大幅下滑,主要原因除當前經(jīng)濟不景氣,投資較謹慎外,還有企業(yè)盈利能力較低和融資成本過高等原因。具體的數(shù)據(jù)顯示,被調(diào)查企業(yè)今年的總資產(chǎn)利潤率在10%以上的占比不到三成。而今年前4個月,湖南新放貸款平均利率為8.3%,企業(yè)融資總成本一般在10%以上,個別小微企業(yè)的融資總成本甚至在15%以上。這似乎從側(cè)面解釋了銀行業(yè)利潤增長的原因。

  記者觀察

  平均薪酬為何惹人怒?

  有個老笑話:比爾·蓋茨走進一家咖啡館,平均起來,咖啡館里的所有人都是千萬富翁了。在平均數(shù)據(jù)上,大多數(shù)人都屬于“拖后腿”的,這個道理和銀行職員平均薪酬一樣。

  這幾年,銀行趕上了好時候。經(jīng)濟提速發(fā)展周期內(nèi),投資拉動著信貸需求增長,加之老百姓投資理財意識的蘇醒,帶來了銀行業(yè)的空前繁榮。中間業(yè)務發(fā)展,國際業(yè)務推出,電子銀行涌現(xiàn),種種新的業(yè)務和渠道推出,都為人們生活提供了更多便利和選擇。但服務收費增多,貸款溢價,又令人們耿耿于懷。針對銀行暴利說,也許有遷怒的成分。正所謂沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。

  記者不知道銀行業(yè)當前的利潤持續(xù)強勁增長能持續(xù)多久,只知道花旗銀行今年在華開始發(fā)行信用卡了;利率市場化也在6、7月份的降息中破冰,市民可選擇將存款放在利率更高的銀行。但渴望銀行降低貸款利率讓利,真的很難。上個月,住城南路的市民秦先生為了辦理定期存單抵押貸款救急,被告知貸款利率需在基準基礎上上浮30%。他覺得不可理解,“我自己的存款,貸8成,為何利率還要上浮這么多?”銀行給秦先生的答復是:“我又沒求著你貸!”銀行高薪建立在貸款議價權的基礎上,而非提供多優(yōu)良的服務,這或許是老百姓羨慕之余,又不乏怨氣的原因。  

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