中新網(wǎng)7月22日電 據(jù)香港中通社報(bào)道，香港特區(qū)勞工及福利局局長(zhǎng)張建宗21日表示，私人企業(yè)的空缺遠(yuǎn)超法定最低工資實(shí)施前的平均數(shù)，而實(shí)施最低工資后，待遇已有一定保障，求職人士應(yīng)把握這個(gè)很好的入職機(jī)會(huì)。

　　張建宗21日視察一個(gè)招聘會(huì)后向傳媒表示，在5月最低工資實(shí)施前，勞工處每個(gè)工作天平均收到3000個(gè)空缺，踏入7月則增至3500個(gè)。勞工處專(zhuān)為零售和飲食業(yè)而設(shè)招聘中心，現(xiàn)時(shí)各有超過(guò)10000個(gè)空缺。

　　張建宗表示，香港整體消費(fèi)強(qiáng)勁，基本條件健全，加上零售市道暢旺，相信失業(yè)率仍會(huì)在比較平穩(wěn)的水平發(fā)展。

　　市場(chǎng)上部分行業(yè)較難聘請(qǐng)員工，特別是飲食業(yè)和服務(wù)性行業(yè)。張建宗呼吁雇主加強(qiáng)晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在待遇、工作時(shí)間上，若能靈活有彈性，并能配合員工的需求和家庭的需要，可望雙贏。(完)