此外，還有部分80后認為，剛開始工作收入不高，沒有那么多錢拿來買保險，如果買得少就沒意義，干脆不買了。

　　實際上，一些短期意外險和定期壽險費用并不高，一年幾百元或者一千多元就可以獲得較高的保障。至于終身壽險、養(yǎng)老險和投資型保險產(chǎn)品則可以等經(jīng)濟實力相對較高的時候再考慮。

　　投保案例：

　　李小姐，今年25歲，工作3年，現(xiàn)在一家公司做助理，公司有基本的社保，年收入大約有三四萬元。

　　如何為這位80后“公司人”制定一份適合她的保單呢？

　　國家注冊高級理財規(guī)劃師梁倩表示，李小姐收入不算高，如果想要獲得較完善的保障及較高的保障額度，就需要選擇更長的交費期，用每年較低的保費換取一個總體的綜合保障。

　　在梁倩設計的這份保障計劃中，李小姐的繳費期被設定為交至55歲，總保額為41萬元，其年交保費為3802.3元，月均僅需316.86元即可。當然，如果李小姐今后經(jīng)濟狀況改變，也可以再縮短繳費期。

　　具體險種配置如下：

　　住院醫(yī)療保險：醫(yī)療險包括住院費用型和住院補貼型。

　　前者的主要保障內容是依據(jù)保險合同的規(guī)定，對被保險人的住院醫(yī)療費用進行報銷；后者則主要依據(jù)合同規(guī)定，給予被保險人每日住院補貼等。

　　在本計劃中，該醫(yī)療險可以提供醫(yī)保沒有報銷的住院費用及住院前后30天的門診急診費用，可以額外報銷10000元/次；報銷比例為100%，其中包括500元的自費藥物；同時還有50元/天的住院津貼。如同時因為重大疾病住院及入住重癥監(jiān)護室，最高每天可以額外補貼150元。

　　重疾險：重疾險屬于給付型，一旦罹患重大疾病，保險公司將根據(jù)合同給付賠款，被保險人可先行取得保險賠償，以支付巨額的醫(yī)療費用。

　　當前重大疾病發(fā)病率不斷提高及年輕化，加上治療費用高企，投保一份重疾險就顯得十分必要。

　　80后在選擇重疾險時，保額可設定為年收入的二三倍，考慮到李小姐的收入情況，計劃中設定的保額是10萬元。但相對于目前重大疾病治療費用而言，這一額度略低了一點，李小姐可以在收入提高后增加這部分的額度，最好增至20萬元以上。

　　女性疾病保險+女性生育疾病保障：針對女性特有的疾病設置，考慮到李小姐將要結婚，未來還會生小孩，所以加入了這部分的保障。保額分別為10萬元。

　　終身壽險(分紅型)：李小姐希望這筆保費帶有儲蓄功能，因此這份保障計劃的主險設計為具有分紅功能的終身壽險，身故、全殘可獲得10萬元的理賠。

　　同時，按照中等紅利計算，李小姐在70歲時，可以領回的保單現(xiàn)金價值和累積紅利合計252884元，還可以作為養(yǎng)老的補充。(紀晨璐、吳倩)