據中國之聲《央廣新聞》報道，以員工是"臨時工"為借口，用人單位不繳或少繳社保的行為在很多地方頻頻出現。根據社保稽查部門的統計，河南鄭州有超過九成的用人單位在繳納社保時有違法違規現象。
鄭州市社保稽查大隊曾就2011年11、12兩個月份稽查情況做過一次統計，數據顯示近92%的單位存在違法社保法律法規的問題，國有企業占問題單位的10%，機關事業單位占8%，民營企業占到82%。那么鄭州市社保稽查大隊的工作人員還表示，鄭州全國稽查的情況看，用人單位少參保少繳費的現象仍然較為普遍，而且這些單位社保經辦人員的相關法律知識不是缺乏，而是明知故犯。不給員工辦社保的答案也是五花八門，有的說職工尚在試用期，有的說職工是外地來政務工人員，有的說職工是個人拒絕參保，更多的則說職工是臨時工，而這個臨時工的原因約占總數的46%。
鄭州市稽查大隊工作人員表示，不管是臨時工還是進城務工人員都應該參保，單位也不能因職工拒絕參保而不予辦理，治理用人單位社保違法違規的現象離不開員工的投訴和舉報，為了方便勞動者在節假日投訴，他們最近開通了熱線電話、QQ、網頁、微博等多種預約方式。稽查工作人員將在約定時間與勞動者見面，提供舉報投訴受理或政策咨詢服務，同時為了保護勞動者權益這些投訴可以是匿名的，稽查人員將根據這些投訴和舉報加大對用人單位社保違法違規的處理力度。(河南臺記者 張穎凡)
