中國臺(tái)灣網(wǎng)6月6日貴陽消息 為實(shí)行干部多崗位鍛煉，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，提高干部綜合素質(zhì)和工作效率，推動(dòng)工作增比、進(jìn)位，今年以來，貴州省臺(tái)辦把處室干部的輪崗作為一項(xiàng)重要工作擺上議事日程。
年初，就目前處室干部的現(xiàn)狀進(jìn)行了具體分析，在此基礎(chǔ)上制定《省臺(tái)辦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流工作方案》，并廣泛征求意見完善后，下發(fā)實(shí)施。5月8日,召開辦機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)進(jìn)行輪崗動(dòng)員。之后，下發(fā)征求意見表，對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬交流的去向征求個(gè)人意見。6月3日，省委臺(tái)辦召開處級(jí)干部輪崗交流述職及民主測評(píng)會(huì)。
在述職會(huì)上，貴州省委臺(tái)辦在職五位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，結(jié)合個(gè)人的工作經(jīng)歷，對(duì)任職以來的德、能、勤、績、廉主要情況進(jìn)行認(rèn)真述職，并結(jié)合工作實(shí)際對(duì)下一步本人申請(qǐng)擬任職的崗位談了認(rèn)識(shí)。全體干部職工在認(rèn)真聽取了述職和自薦后，對(duì)述職對(duì)象進(jìn)行了民主測評(píng)。
此次處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流堅(jiān)持輪崗與保持工作連續(xù)性相結(jié)合、個(gè)人自薦與群眾認(rèn)可及組織安排相結(jié)合的原則，目的在于通過干部的正常輪崗交流，進(jìn)一步理順工作關(guān)系，調(diào)動(dòng)干部工作積極性，真正做到人盡其才、才盡其用。此舉不僅是貴州省臺(tái)辦加強(qiáng)機(jī)關(guān)人才培養(yǎng)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、推動(dòng)工作更好落實(shí)的強(qiáng)力舉措，更是貫徹落實(shí)貴州省委召開的十一屆三次會(huì)議精神，增強(qiáng)人才引領(lǐng)意識(shí)，加強(qiáng)臺(tái)辦干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)對(duì)臺(tái)工作的跨越發(fā)展的具體體現(xiàn)。（中國臺(tái)灣網(wǎng)、貴州省臺(tái)辦聯(lián)合報(bào)道）
