首屆針對(duì)在臺(tái)陸生的臺(tái)商招聘會(huì)16日在海基會(huì)舉行（圖片來源：中時(shí)電子報(bào)）

　　據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，首屆針對(duì)在臺(tái)陸生的臺(tái)商招聘會(huì)16日在海基會(huì)舉行，有企業(yè)開出含津貼年終百萬(wàn)臺(tái)幣年薪的條件，認(rèn)為有受過臺(tái)灣高教熏陶的陸生，因觀念、想法接近，在臺(tái)企求職上較具優(yōu)勢(shì)。

　　共媒合438位求職者

　　首場(chǎng)由私立大學(xué)校院協(xié)進(jìn)會(huì)與海基會(huì)合辦的“2015大陸臺(tái)商菁英招聘會(huì)”共有29家臺(tái)商、臺(tái)協(xié)參與，吸引數(shù)百位陸生與臺(tái)生參加。今年參展單位包括上海旺旺食品集團(tuán)、臺(tái)塑集團(tuán)、可成科技、昶輝集團(tuán)、臻鼎科技、天津臺(tái)商協(xié)會(huì)、蘇州臺(tái)商協(xié)會(huì)等，預(yù)計(jì)釋出數(shù)百名職缺。

　　據(jù)主辦單位透露，此次一共媒合438位求職者，而各廠商開出的月薪從5000至10000元人民幣不等，招募愿意到大陸發(fā)展的人才。其中，臻鼎科技甚至開出大學(xué)畢業(yè)月薪36000新臺(tái)幣，加上津貼、年終，年薪近百萬(wàn)臺(tái)幣的優(yōu)厚待遇來吸引臺(tái)干。

　　陸生觀念接近 更易融入臺(tái)企

　　針對(duì)兩岸人才差異，昶輝集團(tuán)董事長(zhǎng)顏美云表示，大陸一般員工跳槽頻率比較高，讓臺(tái)商頭疼。她說，有4年臺(tái)灣學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的陸生，因?yàn)橛^念、想法比較相近，更容易融入臺(tái)資企業(yè)。

　　若兩位大陸青年，一位臺(tái)大畢業(yè)，一位北京大學(xué)畢業(yè)，如何選擇？顏美云表示，會(huì)優(yōu)先選擇來臺(tái)念過書的大陸青年；大成集團(tuán)大陸餐飲事業(yè)群執(zhí)行長(zhǎng)余瑞 也認(rèn)為，在臺(tái)陸生了解臺(tái)灣企業(yè)狀況，在臺(tái)商征才上較具優(yōu)勢(shì)，起薪約在人民幣5000左右。

　　私立大學(xué)校院協(xié)進(jìn)會(huì)理事長(zhǎng)、文化大學(xué)校長(zhǎng)李天任指出，自2011年開放陸生來臺(tái)，今年第一屆大學(xué)畢業(yè)的陸生共有700多位，隨著臺(tái)資企業(yè)人才需求逐年增加，擁有4年臺(tái)灣經(jīng)驗(yàn)的陸生將是兩岸企業(yè)珍貴的人力資源。