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【關注】國家發(fā)話!未來這幾類人不僅受尊重,而且待遇有保障!

來源:人民日報

2018年08月03日 14:05:00A

  即將到求職季的“金九銀十”,什么樣的職業(yè)是好職業(yè)?最近國家相關部門頻頻出臺相關政策,對于有些職業(yè)不僅待遇上給保障,而且要讓其成為社會尊崇的職業(yè)。

  哪些職業(yè)會受到國家重視?跟小編一起來看~~

  義務教育教師

  國務院總理李克強7月30日主持召開國務院常務會議,部署優(yōu)化教育經(jīng)費使用結構和落實義務教育教師工資待遇。

  會議強調(diào),要強化地方政府責任,確保義務教育教師平均工資收入不低于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平。凡未達到上述要求的都要限期整改達標,財力較強的省份尤其要加快進度,各地要定期向教育部、財政部報告落實情況,國務院適時開展督查。

  要及時足額發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼、鄉(xiāng)村教師生活補助等,提高義務教育學校的中高級教師崗位比例。

  嚴格規(guī)范教師編制管理,對符合條件的非在編教師要加快入編,并實行同工同酬。

  軍人

  7月31日,在國新辦舉行的新聞發(fā)布會上,退役軍人事務部部長孫紹騁指出,退役軍人事務部的工作目標確定為努力讓退役軍人和其他優(yōu)撫對象滿意,使他們成為社會尊重的人,使軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。

  《關于進一步加強由政府安排工作退役士兵就業(yè)安置工作的意見》明確,由政府安置的退役士兵,安置到機關、事業(yè)單位和國企比例不低于80%,明確國企拿出年度招收人員總數(shù)5%用于安置符合政府安排工作條件的退役士兵。

  待安置期間,要按照上年度當?shù)刈畹凸べY標準,逐月發(fā)放生活補助。安置后,非本人原因未安排上崗的,從開出介紹信的當月起,按照不低于本單位同等條件平均工資80%的標準,逐月發(fā)放生活費,直到上崗為止。

  接續(xù)安排期間的兩險,在國家規(guī)定的待安排工作期間,由地方財政拿出直接繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險的單位繳納部分,解決待安排期間兩險的接續(xù)問題。

  技術工人

  國務院印發(fā)的《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》指出,要發(fā)揮企業(yè)主體作用,提升技能人才待遇;完善技術工人薪酬激勵機制。貫通職業(yè)資格、學歷等認證渠道;營造崇尚技能的社會氛圍,培養(yǎng)造就更多技術工人。

  而人社部的《技工教育“十三五”規(guī)劃》則提出,要大力發(fā)展技工教育,提供技能人才支撐;進一步完善條件保障,完善生均撥款政策,落實各項建設項目,實施好高技能人才振興計劃。

  醫(yī)務人員

  去年初,人社部、財政部、衛(wèi)計委、中醫(yī)藥管理局發(fā)文指出,要合理確定公立醫(yī)院薪酬水平,逐步提高診療費、護理費、手術費等醫(yī)療服務收入在醫(yī)院總收入中的比例,建立動態(tài)調(diào)整機制,穩(wěn)步提高醫(yī)務人員薪酬水平,調(diào)動醫(yī)務人員積極性。

  相關政策要求,對高層次人才聚集、公益目標任務繁重,承擔科研、教學任務以及需要重點發(fā)展的公立醫(yī)院或績效考核評價結果優(yōu)秀的公立醫(yī)院,適當提高薪酬水平。建立動態(tài)調(diào)整機制,穩(wěn)步提高醫(yī)務人員薪酬水平,調(diào)動醫(yī)務人員積極性。

責任編輯:張曉靜

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