毛澤東同志曾經生動地講過，“現在高級領導同志，甚至中級領導同志都有一種感覺，沒有報紙便不好辦事。飯來了，報來了，他們有些人是先看報，后吃飯……假使每個縣上這樣的工作同志增加到十五人至二十人，那我們的工作就會做得更好。”

　　近70年過去，在重視宣傳思想工作方面，我們的領導干部尤其是主要領導干部，是不是都具備了這樣的自覺呢？那些搞建設、促發展、抓“槍桿子”很有一套的一把手們，抓“筆桿子”是不是也有“幾把刷子”，要么理論水平深厚、要么筆頭過硬、要么口才一流，不但能把道理講深講透，還能通過大家喜聞樂見的表達，迅速和群眾打成一片呢？

　　時代進步到今天，意識形態領域的重要性和復雜性大大超過以往。站在世界角度看中國，我們常常能夠認識到，一個國家的強大，光靠硬實力是不夠的。軟實力是一個民族一個國家的精氣神，養精聚氣凝神，與強身健體同樣重要。但具體到自己所在的地方、行業和單位，一些主要領導干部就含糊了。不少人覺得，宣傳思想工作是“務虛”，是宣傳文化部門的事，自己點個頭、畫個圈、打打氣、給點經費就差不多了。還有一些同志，對意識形態工作不想抓、不會抓、不敢抓，覺得政治性太強、駕馭起來不易，不如集中精力先把經濟和民生搞上去，認為這才是“重實干，不空談”的表現。這種一俊遮百丑的思想，更是要不得。

　　我們中國共產黨人能不能打仗，新中國的成立已經說明了；能不能搞建設搞發展，改革開放的推進也已經說明了；但能不能在日益復雜的國際國內環境下堅持住黨的領導、堅持和發展中國特色社會主義，這個還需要一代代共產黨人繼續作出回答。

　　正是在這樣的大背景下，習近平同志強調，做好宣傳思想工作必須全黨動手。要樹立大宣傳的工作理念，動員各條戰線各個部門一起來做，把宣傳思想工作同各個領域的行政管理、行業管理、社會管理更加緊密地結合起來。而做好這些，離不開黨委班子尤其是一把手從大視野綜觀大勢，下大決心整合資源，花大力氣“虛功實做”，親自過問親自抓，構建“大宣傳”的大格局。

　　一把手忽視宣傳思想工作，教訓不少。有些地方的主要領導，視宣傳思想工作如“滅火隊”，決策前不通氣、決策中不讓宣傳部門知情，一遇突發事件，卻把擔子全都壓在宣傳部門身上，搞些不明所以的“授權發布”，弄得新聞發言人左支右絀、捉襟見肘，效果自然不好。還有些領導干部，雖然“重視”宣傳思想工作，但其實是只在意本地區本部門乃至本人的形象，把宣傳工作等同于領導新聞，他們常常違背傳播規律、不顧群眾感受，熱衷于搞涂脂抹粉、文過飾非的形象宣傳，喜歡別人給自己抬轎子，這樣的“重視”換來的，只是“皇帝的新裝”。在一些地方，選人用人不考慮能力、興趣和專長，只考慮資歷和所謂待遇，最后提起來的多是些不懂行的干部，思想落伍守舊、滿腦子灌輸思維，張嘴就是外行話，怎么可能擔當大任？

　　早在1980年，鄧小平同志就指出，黨的領導機關要騰出主要的時間和精力來做思想政治工作，做人的工作，做群眾工作。新媒體時代，思想傳播的渠道和方式發生了很大變化。越是這樣，越要重視宣傳思想工作在整個社會輿論領域的主導作用。各級黨委要把宣傳思想工作作為政治責任來抓，像重視經濟工作那樣重視宣傳思想工作，與經濟、社會建設一同研究部署和落實，主要負責同志要帶頭閱看本地區本部門主要媒體的內容，帶頭把住本地區本部門媒體的導向。在選人用人導向上，要把是不是重視宣傳思想工作，能不能做好宣傳思想工作，作為衡量一個領導干部是否成熟、能否委以重任的重要標志。

　　意識形態和宣傳思想工作，歸根結底是全黨的事，任何人都不能有旁觀者心態。各級黨委和一把手率先垂范親自抓，才能動員各條戰線、各個部門緊密配合、溝通協作，把宣傳思想工作做得更好。（本報評論部）