習(xí)近平總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員進(jìn)行座談時(shí)，提出要以焦裕祿同志為榜樣，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和縣委書記。“四有”表達(dá)言簡(jiǎn)意賅、凝練深刻，從對(duì)黨忠誠、為民服務(wù)、履職盡責(zé)、嚴(yán)格自律四個(gè)方面對(duì)縣委書記提出了新要求，具有很強(qiáng)的前瞻性和針對(duì)性。（1月30日《人民日?qǐng)?bào)》）

　　一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的精神氣。在如今這個(gè)時(shí)代，“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”這“四有”品質(zhì)，的確應(yīng)成為新的時(shí)代精神。總書記這樣的表態(tài)，既是對(duì)縣委書記們的一種教導(dǎo)與約束，對(duì)所有的領(lǐng)導(dǎo)干部們，也同樣適用。畢竟，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，只有把“四有”當(dāng)成其行動(dòng)的指南針，其才能更好地為人民服務(wù)、更好地恪守職業(yè)本色。

　　心中有黨是前提。無論在什么地方、在什么崗位，都要扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾完成好黨交代的各項(xiàng)任務(wù)，這應(yīng)是最起碼的底線。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，無論是普通黨員，還是縣委書記亦或是其他的領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該加強(qiáng)自我修養(yǎng)，不斷地強(qiáng)化黨的組織觀念和組織意識(shí)，且要內(nèi)化于心外化于行，“時(shí)刻不忘自己是黨的人，時(shí)刻不忘自己對(duì)黨應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。”

　　心中有民是基礎(chǔ)。一個(gè)顯而易見的常識(shí)是，“政之所要，在乎民心。”作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有心中有民、履職為民，才能找到社情民意的最佳平衡點(diǎn)、最大公約數(shù)，也才能更好地做好本質(zhì)工作。心中有民，就要傾聽群眾的心聲、表達(dá)群眾的訴求，更要主動(dòng)接地氣，與民意連接，而不是只是蜻蜓點(diǎn)水。畢竟，“心中有民”從來都不是簡(jiǎn)單的口號(hào)，而是對(duì)實(shí)踐的一種要求，這就需要貫穿在領(lǐng)導(dǎo)干部履職的各個(gè)方面和過程之中了。

　　心中有責(zé)是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)就要守好職責(zé)，職責(zé)就是責(zé)任，也是權(quán)力。這意味著，在具體的操作過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把握好職責(zé)的寬度和廣度，不能留下任何監(jiān)管的死角，但同時(shí)，也要突出重點(diǎn)，分清楚事情的輕重緩急，杜絕“眉毛胡子一把抓”的情況。而除此之外，對(duì)于權(quán)力的運(yùn)行，也應(yīng)弄清楚權(quán)力的邊界，要知道權(quán)力有為有不為，知足知不足，在合理的范圍內(nèi)恪守權(quán)力的職責(zé)，而不能越過邊界，這同樣應(yīng)該成為一種共識(shí)。

　　心中有戒是重點(diǎn)。戒便是戒備，第一部系統(tǒng)地分析漢字字形和考究字源的字書《說文》曰：“戒，警也。從人，持戈，以戒不虞。”這就是說，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，越軌的事情不能做、不能碰。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知法懂法，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)、令行禁止的良好習(xí)慣，做決策時(shí)，也不要拍腦袋決定，搞一言堂，而必須尊重民意、尊重程序。此外，領(lǐng)導(dǎo)干部還要戒庸，始終堅(jiān)定理想信念，始終保持高昂向上的精神狀態(tài)，而不是弄虛作假忽悠民意，碌碌無為度過一生。

　　常言道，“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”。就此來說，心中有黨是啟明星，心中有民是座右銘，心中有責(zé)是高壓線，心中有戒是警戒線，只有領(lǐng)導(dǎo)干部都能做到“四有”了，其才是一名合格的干部，也才能更好地為人民服務(wù)。（龍敏飛）