近日，四川省紀委書記王雁飛同志在中央紀委監察部網站發文，要求“紀檢監察干部要始終保持謙抑的品格，尤其要防止‘驕氣、義氣、小氣、暮氣’四種風氣”。

　　 事實上，上述四種風氣不僅只在四川有，全國的紀檢干部隊伍中也或多或少存在，因為黨的十八大以來，各地各級紀檢干部在反腐敗、整“四風”、構建良好政治生態上成績有目共睹，但是在成績之后難免松懈，難免“不想得罪人”。如何防止松懈，紀檢工作如何持久“較真逗硬”，防“四氣”要求可謂指明了方向。

　　 防驕氣須增壓力意識。紀檢工作須知“路漫漫其修遠兮”。在取得一系列成績之后，有的人因“成就感”而自滿，其實“在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利”這個判斷并沒有實質性的改變。雖然目前遏制了腐敗增量，但是腐敗存量還有不少。“三個不可低估”依舊沒有過時，路還長、還遠，遠未到可以驕傲的時候，何況抓作風就像割韭菜、除雜草，永遠不會一勞永逸。要防止驕氣須增壓力，需要看到黨內危機遠沒有消除，還有很多事沒有做。紀檢干部必須感受到壓力，強化“宜將剩勇追窮寇”的決心和信心。

　　 防義氣須增黨性意識。須知干紀檢工作就必須遠離江湖義氣，江湖義氣對干部隊伍建設有害無益。有的紀檢干部在辦案時跑風漏氣并非有什么既得利益，而是義氣、感情親疏在起作用。義氣太重會使黨員丟掉黨性，干部忘記原則，產生執紀不公等等。防止義氣用事更需要黨性來“補倉”，需要正氣注入紀檢干部靈魂，需要把黨紀國法銘記于心，江湖義氣才會“站一邊去”，而完成這個心態轉換在當下最為必須。

　　 防小氣須增大局意識。紀檢干部落實“三轉”抓主業是從嚴治黨的要求，精抓主業才能保證黨的隊伍純潔，才能煉成“火眼金睛”，防止在考評干部時被政績一葉障目。據報道，四川省紀委監察廳參與的議事協調機構由190個減少至19個、減幅達90%。除了“一門心思搞監督”，紀檢干部不兼任其他職務，也是防止相互勾結、相互依存、相互包庇、執紀不力的有效手段。

　　 防暮氣須增責任意識。紀委是保證黨的純潔性的主力軍，紀檢干部肩負治黨重擔，只能有“朝氣”不準有“暮氣”，只能生“銳氣”不準變“泄氣”，只準添“才氣”不準染“俗氣”。唯有如此，我們才能創造性地開展好紀檢監察工作，只要是認真工作的紀檢干部，幾乎每一天都在面對各種各樣的“騷擾”，有說情的，有威脅的，有挖苦打擊的，那些至今還隱藏著的違紀干部更是對紀委充滿憎恨。因此，干這一行就不能有泄氣感，必須生機勃勃，絕不暮氣沉沉。

　　 全面從嚴治黨已拉開大幕，紀檢監察工作任務艱巨。防止驕氣、義氣、小氣、暮氣“四氣”纏身，增強紀檢干部壓力意識、黨性意識、大局意識、責任意識，是作風建設的本質要求，也是紀檢干部隊伍建設上不可或缺的“預防針”。