一段時間以來，一些地方和單位人與人的關系被扭曲、受污染，各種各樣的“潛規則”司空見慣，五花八門的“關系學”大行其道，人們習慣找關系“擺平”、靠關系“搞定”，人際關系被搞得歪東倒西、走形變樣。然而在正風反腐的大勢下，曾經通行的“潛規則”開始不靈了，一度熱門的“關系學”開始降溫了。由此我們不妨深思，究竟該有怎樣的人際關系？

　　構建簡簡單單、清清爽爽的同志式關系。曾幾何時，一些人信奉“多個朋友多條路”“朋友多了好辦事”，或相信“公章不如私章”“原則不如老鄉”，把人與人、同事與同事之間的關系搞得庸俗低俗粗俗。平時得“送點”，節日得“打點”，或經常聚在一起吃點喝點、拉拉扯扯，或打牌搓麻、洗腳桑拿，或熱衷搞什么“同學會”“戰友圈”“鄉友幫”，甚至熱衷“拜大哥”，搞江湖式的“金蘭結義”，等等。于是，不少人“酒杯一端，政策放寬”，不講原則只看私交，等距離的同志式關系變異成零距離的“小兄弟”關系。

　　為人處世重人情不等于搞私恩，懂世故不可以太世俗。健康的人際關系如陽光傳遞溫暖、傳播正能量，似雨露潤物無聲、滋養心田。君子之交淡如水。人與人的交往，既不要刻意走得太近，又不要走得太開，這樣才能走得很遠。正所謂以心相交，方能成其久遠。特別是，“我們都是來自五湖四海，為了一個共同的革命目標，走到一起來了”，更應該大力倡導同志式的人際關系，讓人際關系更純粹些、更簡單些、更陽光些。

　　構建規規矩矩、平平常常的上下級關系。有的人習慣看領導的臉色說話辦事，甚至一味地把領導的表情當心情、嗜好當愛好，吹吹拍拍會來事；有的甚至削尖腦袋攀高枝、抱大腿，找靠山、尋背景，拜碼頭、進圈子，甘當“家臣”“走卒”“伙計”和“馬仔”，搞人身依附那一套。這是封建社會君臣關系的“現實版”。以勢相交，勢敗則傾；以權相交，權失則棄。這樣的關系遲早會出事，落個“樹倒猢猻散”的結局。上下級相處是一門學問，應該有合規合紀的相處之道、合情合理的相處之術，對上從道不從上、唯實不唯上、跟理不跟人；對下護人不護短、關愛不溺愛、靠團隊不靠團伙，把上下級關系想透了、理順了，就不會把自己弄得左顧右盼、患得患失。

　　構建干干凈凈、明明白白的“官商關系”。這些年，官商關系出了不少問題，既有“傍大款”的，又有“獵官員”的，相互套牢、綁架，彼此勾肩搭背、投桃報李。構建新型“官商關系”說到底就是要交往有道，關鍵在于斬斷雙方間的利益勾結，規范各自行為邊界，官商互不“搭車”，各走各的道、各干各的事。以利相交，利盡則散。官商之間應該是交心而不交利、交往而不交換，做到可以無話不說但不可無事不干，不可以勾肩搭背也不應背道而行。

　　好的人際關系，如同山清水秀沒有霧霾的生態環境一樣，可以讓人“深呼吸”，是人們賴以生存、過得舒服的又一幸福家園。期待廣大黨員干部從我做起，讓這個家園更舒適、更愜意。

　　《 人民日報 》（ 2015年07月15日 04 版）