新華社南昌2月27日電（記者袁慧晶）江西日前規定，對援助湖北的編外醫務防疫人員，以及在省內醫療救治定點醫院承擔一線救治工作的編外醫務人員，可采取定向招聘方式擇優聘用；廣東江門市通過直接考察方式，將援助湖北的10名編外醫務人員中符合條件的招聘為事業單位工作人員；湖北省崇陽縣設立“綠色通道”，在疫情防控一線“火線”引進表現突出的編外醫療衛生專業人才……

　　近期，多地陸續傳出的此類新聞，既溫暖一線醫護人員的心，又引來眾多支持聲音。從抗疫“火線”擇人的做法，發揮了正向作用。

　　“戰疫”之際，是用人之時，也是識人之機。無數醫務工作者，在抗疫前線拼搏奉獻，即便是“編外”，也同樣展現出迎難而上的極大勇氣和醫者仁心的大愛精神，這是醫務工作者最為重要的品質。這些人才中的突出者、佼佼者，自當受到更多重視和關愛。

　　疾風知勁草，板蕩識誠臣。千千萬萬的醫務工作者在最危險的一線奮戰至今，是打贏這場人民戰爭的堅實依靠。從“火線”擇人，擇的不僅僅是他們過硬的醫務素養，更是忠誠于黨和人民的政治品質。

　　從最危險的一線“火線”擇人，到“善則賞之，過則匡之”的用人，向社會傳遞一種鮮明導向，必將鼓舞和激勵廣大醫務人員繼續在疫情防控第一線奮勇沖鋒、勇挑重擔。

　　人才自古要養成，放使干霄戰風雨。新冠肺炎疫情這場大考，將磨礪出許許多多優秀的一線醫務團隊。從嚴酷實戰中選擇人才，這種做法值得肯定。