協(xié)警也是警，臨時工也是工
時間:2012-02-13 08:59 來源：四川在線
春節(jié)前，平頂山汝州市廟下鎮(zhèn)派出所民警開著警車前往該鎮(zhèn)各小學向?qū)W校老師推銷鞭炮，并且要求學校每位老師都得購買。廟下鎮(zhèn)派出所稱涉事“民警”為該派出所“臨時工”，已責令當事人退回鞭炮銷售款，同時扣發(fā)兩人一個月工資。（2月10日大河網(wǎng)）
民警開警車推銷鞭炮，不但是公車私用，也是公權(quán)私用，從中也能看出該單位對警車、警員管理的混亂。
基層派出所甚至公安部門，常以警力不足、經(jīng)費緊張為名雇傭部分臨時工協(xié)助民警執(zhí)法，稱之為協(xié)警。協(xié)警作為臨時工，從派出所獲得的名義上的工資收入十分微薄，可為何還有那么多人愿意干這個工作？查車罰款不開票、蹭吃蹭喝不花錢，有不計數(shù)的灰色收入做補充，這才是做協(xié)警當臨時工的吸引力所在。
單位聘用臨時工好處一大堆，其一，臨時工聽話好管，支付的報酬低，是廉價的勞動力；其二，臨時工沖鋒在前，不怕辛苦，可當槍用；其三，一旦違規(guī)被查被問，可用臨時工抵擋，實在不行一腳踢開，臨時工可以當墻用；一句話臨時工干活最累，工資最少，黑鍋你背。一些部門違規(guī)違紀行為屢禁不絕，根源也在于此。
殊不知，協(xié)警也是警，臨時工也是工。協(xié)警在出勤時也在干民警的工作，執(zhí)行單位職責范圍內(nèi)的工作任務，接受單位的領導和管理，聘用單位不應因為是協(xié)警而對其管理有所放松，協(xié)警既然受聘于你，就是你的職工，就應該對其工作作風，權(quán)力運用、行政執(zhí)法、培訓教育負全責。
臨時工雖然被聘用時間較短，薪酬待遇與正式工不同，但做的也是用人單位交給的工作，執(zhí)行的也是用人單位的規(guī)章制度、工作規(guī)范，在代表用人單位與客戶與民眾進行業(yè)務往來；有了業(yè)績效益用人單位享受，捅出漏子惹出麻煩用人單位也要全盤承擔；臨時工也是工，也不是為用人單位管理缺失擋風的墻。
實行同工同酬是我國的法律規(guī)定，臨時工這個稱謂本就不應該存在，不應該有正式工與臨時工之分。但愿，臨時工這個稱謂早日消失，早日拆掉用人單位這堵?lián)躏L的墻。（王國紅）
民警開警車推銷鞭炮，不但是公車私用，也是公權(quán)私用，從中也能看出該單位對警車、警員管理的混亂。
基層派出所甚至公安部門，常以警力不足、經(jīng)費緊張為名雇傭部分臨時工協(xié)助民警執(zhí)法，稱之為協(xié)警。協(xié)警作為臨時工，從派出所獲得的名義上的工資收入十分微薄，可為何還有那么多人愿意干這個工作？查車罰款不開票、蹭吃蹭喝不花錢，有不計數(shù)的灰色收入做補充，這才是做協(xié)警當臨時工的吸引力所在。
單位聘用臨時工好處一大堆，其一，臨時工聽話好管，支付的報酬低，是廉價的勞動力；其二，臨時工沖鋒在前，不怕辛苦，可當槍用；其三，一旦違規(guī)被查被問，可用臨時工抵擋，實在不行一腳踢開，臨時工可以當墻用；一句話臨時工干活最累，工資最少，黑鍋你背。一些部門違規(guī)違紀行為屢禁不絕，根源也在于此。
殊不知，協(xié)警也是警，臨時工也是工。協(xié)警在出勤時也在干民警的工作，執(zhí)行單位職責范圍內(nèi)的工作任務，接受單位的領導和管理，聘用單位不應因為是協(xié)警而對其管理有所放松，協(xié)警既然受聘于你，就是你的職工，就應該對其工作作風，權(quán)力運用、行政執(zhí)法、培訓教育負全責。
臨時工雖然被聘用時間較短，薪酬待遇與正式工不同，但做的也是用人單位交給的工作，執(zhí)行的也是用人單位的規(guī)章制度、工作規(guī)范，在代表用人單位與客戶與民眾進行業(yè)務往來；有了業(yè)績效益用人單位享受，捅出漏子惹出麻煩用人單位也要全盤承擔；臨時工也是工，也不是為用人單位管理缺失擋風的墻。
實行同工同酬是我國的法律規(guī)定，臨時工這個稱謂本就不應該存在，不應該有正式工與臨時工之分。但愿，臨時工這個稱謂早日消失，早日拆掉用人單位這堵?lián)躏L的墻。（王國紅）
編輯:樊玉嬌
