勞教制度到底是改還是廢

　　全國政法工作會議確定了2013年工作思路，將推進勞教制度改革、涉法涉訴信訪工作改革、司法權力運行機制改革、戶籍制度改革“四項改革”確定為2013年工作重點。

　　7日下午，網上一度傳出“今年停止使用勞教制度”的消息，但很快這一消息又被各網站撤下，這自然引起人們的很多猜想。下一步勞教制度到底怎么改革，是改還是廢？公眾希望很快能得到個明確的說法。正如新華社在其官方微博上所稱，“這是對近期唐慧、任建宇事件的最好回應。人們期待能盡快廢止這項制度，同時又要積極穩妥應對廢止后出現的新情況新問題。”

　　我國的勞教制度發端于1957年國務院出臺的《關于勞動教養問題的決定》，盡管曾對維護社會穩定發揮了作用，但發展至今出現了不少問題。如今，終于傳來推進勞教制度改革的消息，出乎意料之余又有幾分驚喜。一方面，這是民意推動的結果，也是有關部門對民意的積極回應。很顯然，沒有民意的推動，沒有上下的合力，勞教制度未必能改得動。另一方面，這是充分保證公民權利、增強公民安全感的重要一步。勞教制度的存在，特別是勞教實施過程中實施機關對勞教權的隨意擴大，讓人沒有了安全感，因為誰都可能會因為在網上發表一些“不合時宜”的言論而成為下一個“任建宇”。這次全國政法工作會議上提出要“創造一個安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境”，改革勞教制度無疑是題中應有之義。

　　其實，此前中央相關部門已經表示要改革勞教制度。此次政法工作會議明確要推進勞教制度改革，意味著這一制度的改革被正式提上日程，下一步具體怎么改自然讓人期待。（王石川）