監(jiān)督是對干部最大的愛護(hù)

　　李玉妹  

　　加強(qiáng)監(jiān)督是民主集中制的應(yīng)有之義。民主集中制要求所有黨組織和黨員都必須做到黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”，黨內(nèi)不允許有不遵守紀(jì)律的“特殊人物”、“特殊組織”，不允許存在不受黨組織約束和監(jiān)督的“領(lǐng)地”。

　　有的同志沒能正確對待監(jiān)督，將上級(jí)監(jiān)督看做對自己不信任，將同級(jí)監(jiān)督看做跟自己過不去，將下級(jí)監(jiān)督看做是吹毛求疵；有的同志抱著“多栽花、少栽刺，留下關(guān)系好辦事”的錯(cuò)誤思想，明知班子成員存在這樣或那樣的問題，但該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，該制止的不制止。無數(shù)事實(shí)證明，加強(qiáng)監(jiān)督檢查是貫徹民主集中制的重要保障，也是確保領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的“護(hù)身符”。

　　首先，要把監(jiān)督看做是對自己最大的愛護(hù)。人無完人，尤其是處在領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，面對的各種誘惑日益增多，倘若有人能夠及時(shí)站出來提提醒，拉拉袖子，處理問題的方法及事情的結(jié)果可能會(huì)大不一樣。因此，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立“愛護(hù)我，就請監(jiān)督我”的意識(shí)，自覺接受監(jiān)督。相反，如果諱疾忌醫(yī)，不愿接受批評(píng)和監(jiān)督，小問題就會(huì)變成大問題�，F(xiàn)在有一種現(xiàn)象，對上級(jí)哄著、抬著，對下級(jí)順著、護(hù)著，對內(nèi)部藏著、掖著，不愿意說真話、提意見。大家應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，批評(píng)是一種責(zé)任和關(guān)愛，接受批評(píng)是一種美德和智慧。

　　其次，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督。鄧小平同志曾精辟地指出：領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，“上級(jí)不是能天天看到的，下級(jí)也不是能天天看到的，同級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)成員之間彼此是最熟悉的。”“一班人”彼此知根知底，監(jiān)督和被監(jiān)督最現(xiàn)實(shí)也最有針對性。因此，“一把手”要在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督方面作出表率。一方面要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，對班子成員有輕微問題或有其他違法違紀(jì)苗頭的時(shí)候，要早打招呼、早提醒，不要等到問題出了才“一次算總賬”；另一方面，對批評(píng)性意見，要有寬容之心，有則改之，無則加勉。

　　再次，要接受社會(huì)各界的監(jiān)督�；ヂ�(lián)網(wǎng)等新媒體的興起，使領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動(dòng)、一言一行都置于社會(huì)監(jiān)督之下。學(xué)會(huì)在輿論監(jiān)督下工作，越來越成為檢驗(yàn)執(zhí)政能力的一桿標(biāo)尺。領(lǐng)導(dǎo)干部要更加注重廉潔自律，要有接受監(jiān)督的勇氣，對媒體不能躲，對記者不能橫，對事件不能瞞。對媒體反映的負(fù)面消息，不要看做是抹黑、挑刺、找麻煩，而應(yīng)耐心說明，正確引導(dǎo)。