在第一次亞非會議（萬隆會議）召開60年后，亞非國家領導人再度聚首于印尼共襄盛舉，萬隆精神再次得到了弘揚與傳承。

　　萬隆精神之所以能夠得到傳承，最根本的一條就是其富有被時代所珍視的包容性價值。60年前，冷戰的鐵幕把世界一分為二，劃線、站隊或是不結盟成了很多剛剛從殖民地中獲得獨立的亞非國家不得不面臨的抉擇。毫不夸張的說，選擇什么樣的道路關乎到一個國家的前途。但廣大亞非國家還是暫時擺脫兩大陣營的束縛，跨域了意識形態的鴻溝，歷史性地第一次聚首萬隆。世界也就第一次有了第三世界的聲音。

　　聚首在某種意義上說本身就是一次成功，但要獲得會議的成功，達成某種共識卻絕非易事。雖然絕大多數國都抱有良好的意愿，不過會議一開始就彌漫著誤解和偏見，特別是一些國家對共產主義勢力對亞非的滲透甚至是顛覆政權的指責更是讓會場彌漫著硝煙的味道。中國總理周恩來利用高超的外交技巧，開創性地提出了“求同存異”的理念，使得整個會議的方向得到了扭轉，贏得了與會國家的贊譽，萬隆會議也最終取得成功。

　　求同存異，最初應對的是在冷戰對立年代如何處理社會主義國家與非社會主義國家的關系，體現了超越時代的包容性價值，受到了廣泛地關注和認同。不過，萬隆會議之后，國際形勢發生了巨大變化，很多國家自覺或者不自覺地回歸兩大陣營，分歧日益加大，尋求共識的空間越來越小，求同存異這種稀缺性價值很自然地受到了冷遇。第二次亞非會議最終沒能在1960年代躲過“被流產”的命運，直到40年之后的2005年才得以召開。

　　那么今天，也就是萬隆會議60年后，亞非領導人重新聚首，也就意味著包容性價值的回歸。包容性價值丟失的這幾十年，是世界發展最快的幾十年，也是世界發展最不均衡的幾十年。2008年發生的全球系統性金融危機就是以自我利益最大化的惡果之一�？上驳氖�，今天世界不少國家和國際組織已經意識到這樣的問題，從應對危機中誕生的G20峰會提出了包容性增長戰略，而2015年的亞非會議追求的不再僅僅是求同存異，更多的是合作共贏。

　　中國正是新時期包容性價值即合作共贏的倡導者。無論是提議成立的金磚國家開發銀行還是亞洲基礎設施開發銀行，直至“一帶一路”的倡議，都最大限度地遵循了合作共贏的理念，為區域內各國發展提供了廣闊的空間。習近平主席在此次亞非會議上提出了弘揚萬隆精神的三點主張：一是深化亞非合作；二是拓展南南合作；三是推進南北合作。這三項合作是對歷史的繼承，將為合作共贏增添實質性內容和活力。而從求同存異到合作共贏一路走來的萬隆精神雖然歷經坎坷，但必將展現出具有時代氣息的光芒。（黃望蘇）