社評摘編如下：

　　民進黨再次執(zhí)政至今，也將近兩年的時間了，再加上過去八年的執(zhí)政經驗，照理說應該順風順水才對，然而我們發(fā)現(xiàn)，民進黨當局老是把自己搞到騎虎難下的窘境。我們隨手就可以舉出幾個例子，希望民進黨能學到教訓。

　　最明顯的例子是“勞基法”修正案。“勞基法”修正在國民黨執(zhí)政末期就已進入臺灣“立法院”討論中，但民進黨多方阻撓，一定要等到民進黨執(zhí)政后才推動“修法”，結果修出個“一例一休”，反而引起勞資雙方不滿，成了騎虎難下之勢。這個結果又逼得民進黨得進行第二次“修法”，然而一味偏向資方的修正，讓勞團更為不滿。盡管民進黨當局仗著人數(shù)優(yōu)勢通過，但不滿仍在，成了未爆彈，顯然民進黨還未從虎背下來。

　　其次是能源政策。民進黨主張“非核家園”，且要在2025年前達成目標，為了達到這個目標，而且又不能出現(xiàn)缺電的情況，于是提出增加綠能、天然氣及燃煤的方案。然而綠能不切實際，天然氣變數(shù)多，短期內只好增加燃煤發(fā)電，包括現(xiàn)有機組火力全開，并且還要興建深澳火力電廠。這樣的結果，不僅現(xiàn)在空污增加，未來也看不到改善的可能。核能與空污的選擇，也讓民進黨騎虎難下，更別提核二廠2號機組重新啟動后又跳機的危機了。

　　第三個例子是“年金改革”。民進黨推動“年金改革”，財政問題只是借口而已，其背后的政治動機路人皆知。然而，民進黨對公教人員下手太重之后，碰到了軍人“年改”問題，又是騎虎難下。如果和公教人員一樣，擔心軍人反彈太大，影響臺灣的安全；如果和公教人員不一樣，那公教人員心中不服，也會影響生產力。軍人“年改”之后，還有勞工保險的問題，而民進黨尚無方案，未來騎虎難下的窘境只會一再重演而已。

　　第四個例子則是“卡管”事件。臺大校長遴選委員會選出了一個民進黨不喜歡的管中閔擔任校長，民進黨當局于是使出各種手段來阻撓管中閔就職，但由于吃相難看，已引起知識界的不滿。現(xiàn)在臺當局“教育部”究竟要不要核準臺大校長案，同樣也是騎虎難下。

　　上虎背就要有伏虎的本事和準備。由民進黨當局一而再，再而三把自己陷入窘境的例子來看，民進黨當局根本是憑感覺在執(zhí)政，只要我喜歡，橫柴入灶，只要我不喜歡，全面追殺，可是卻沒有本事，也沒有計劃。民進黨騎虎難下，我們沒有看笑話的心情，因為民進黨固然受傷害，但受傷最深的卻是臺灣。現(xiàn)在我們只能期望民進黨當局，三思而后行，慢一點沒關系，但至少不會騎虎難下。