臺(tái)灣品牌手機(jī)何去何從？

　　今年剛公布的全球手機(jī)市占率排名的前10名，臺(tái)灣品牌HTC未列其中。臺(tái)灣《中國(guó)時(shí)報(bào)》今日發(fā)表專(zhuān)論文章分析臺(tái)灣品牌手機(jī)的未來(lái)道路。文章指出，來(lái)自大陸企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力以及臺(tái)灣內(nèi)部的空轉(zhuǎn)情況，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)不小影響，HTC是否可以度過(guò)難關(guān)，繼續(xù)在國(guó)際手機(jī)市場(chǎng)上占有一席之地，為臺(tái)灣爭(zhēng)光，只能寄以無(wú)限的祝福。

　　全文摘編如下：

　　曾幾何時(shí)，與臺(tái)灣各大電信公司綁約的手機(jī)品牌，除了高端智能型手機(jī)依然被HTC、蘋(píng)果、三星等大廠(chǎng)把持外，其它中低端智能型手機(jī)及多功能手機(jī)，幾乎成了大陸廠(chǎng)牌的天下。最近一個(gè)異軍突起，以超低價(jià)位殺進(jìn)中高端智慧手機(jī)紅海的大陸“小米機(jī)”，最讓人跌破眼鏡。

　　無(wú)獨(dú)有偶，今年剛公布的全球手機(jī)市占率排名的前10名，除了三星、諾基亞、蘋(píng)果、LG等韓美品牌外，其它則幾乎全是大陸品牌天下。最令人感到遺憾的是，唯一的臺(tái)灣品牌HTC，已經(jīng)被擠到10名之外。

　　早年臺(tái)灣的手機(jī)研發(fā)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先大陸一大截。當(dāng)年出現(xiàn)在大陸市場(chǎng)并領(lǐng)有執(zhí)照的手機(jī)品牌，除了幾家外國(guó)品牌之外，臺(tái)灣品牌有大霸、英華達(dá)等。臺(tái)灣幾家手機(jī)ODM廠(chǎng)，也紛紛前進(jìn)到大陸設(shè)研發(fā)中心及組裝工廠(chǎng)。各臺(tái)資研發(fā)中心，爭(zhēng)相從各名牌大學(xué)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，作為研發(fā)種子人員。

　　嚴(yán)格說(shuō)起來(lái)，手機(jī)是個(gè)集計(jì)算機(jī)、通訊、軟件、硬件、機(jī)構(gòu)、工業(yè)設(shè)計(jì)、美工、音響、視覺(jué)等技術(shù)于一身的精巧工業(yè)，麻雀雖小，五臟俱全。其計(jì)算與通訊功能強(qiáng)大，幾乎可以與一套最先進(jìn)的桌上型計(jì)算機(jī)加顯示器相媲美。因此一個(gè)完整的研發(fā)中心，必須具備有各種專(zhuān)長(zhǎng)的工程師、設(shè)計(jì)師、美工、音樂(lè)等數(shù)十名到數(shù)百名，還要經(jīng)過(guò)至少兩年的培訓(xùn)，才能成就有實(shí)際產(chǎn)出的設(shè)計(jì)人員。

　　為了搶人才，各個(gè)手機(jī)大廠(chǎng)均卯足全力從名牌大學(xué)招聘畢業(yè)生。大陸的華為就是這個(gè)行業(yè)里出手最狠的一家，起薪就是別家公司的兩倍，把各名牌大學(xué)畢業(yè)前5％的頂尖學(xué)子全給網(wǎng)羅去了，再給予密集而且相當(dāng)吃重的培訓(xùn)；每年淘汰的及吃不消而自動(dòng)離職的，高達(dá)1/4。到了第3年，只有最優(yōu)的一半被篩選出來(lái)續(xù)聘。為了留住這些精英不再外流，公司給他們加薪幅度，至少再翻一番。大陸幾家品牌手機(jī)大廠(chǎng)，搶人才不惜砸大錢(qián)，根據(jù)最近的新聞報(bào)道，華為給大學(xué)畢業(yè)生的起薪相當(dāng)于臺(tái)幣4萬(wàn)多，嚴(yán)重威脅到相對(duì)薪資較低的臺(tái)灣手機(jī)公司。

　　與大陸相較之下，臺(tái)灣的核心競(jìng)爭(zhēng)力更是令人擔(dān)憂(yōu)。先是各大學(xué)全額招收的學(xué)生素質(zhì)良莠不齊，學(xué)生逃課不用功時(shí)有所聞，畢業(yè)后依然身無(wú)任何專(zhuān)業(yè)。各大公司連22K起薪都給的不情不愿，更不愿意培養(yǎng)一陣子后，新人又跑到別家公司服務(wù)去了。

　　大學(xué)除了欠缺提供符合職場(chǎng)需要的專(zhuān)業(yè)教育之外，品德養(yǎng)成教育更是付之闕如。臺(tái)灣員工過(guò)去最令人贊賞的就是吃苦耐勞、對(duì)公司忠誠(chéng)。年輕的一代員工，不但像草莓一樣經(jīng)不起高壓，更不會(huì)在乎什么忠誠(chéng)。

　　他們被所謂的社運(yùn)人士不斷洗腦，告訴他們勞工與雇主是屬于兩個(gè)對(duì)立的社會(huì)階層，員工絕對(duì)不能信任雇主。

　　大批過(guò)去臺(tái)商、外商培植出來(lái)的的陸籍工程師及管理人員陸續(xù)進(jìn)入各大手機(jī)公司如中興、ZTE、華為等本土品牌手機(jī)公司，供應(yīng)大陸及海外市場(chǎng)，并深耕培植了開(kāi)發(fā)4G手機(jī)的技術(shù)；他們不但主導(dǎo)4G通訊協(xié)議的開(kāi)發(fā)與歐美分庭抗禮，軟硬件設(shè)計(jì)能力甚至已經(jīng)超越臺(tái)灣一大截。而臺(tái)灣主導(dǎo)無(wú)線(xiàn)通訊的NCC，還在埋首處理政客要求的“反媒體壟斷法”，不知不覺(jué)讓對(duì)岸在下一代寬帶通訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展上，遙遙領(lǐng)先臺(tái)灣。

　　臺(tái)灣唯一一家自創(chuàng)品牌的宏達(dá)電（HTC），好不容易闖出名號(hào)，在國(guó)際市場(chǎng)打不過(guò)三星、蘋(píng)果，在大陸市場(chǎng)壓不住大陸本土品牌的百萬(wàn)大軍，在臺(tái)灣這個(gè)小市場(chǎng)還不斷被自己人唱衰；內(nèi)憂(yōu)外患的結(jié)果，HTC國(guó)際化的路，走得特別辛苦。

　　最近島內(nèi)又鬧起政爭(zhēng)，藍(lán)綠陣營(yíng)雙方殺紅了眼。綠營(yíng)及其外圍團(tuán)體，下定決心準(zhǔn)備烽火連三月！而關(guān)乎臺(tái)灣未來(lái)10年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核四電廠(chǎng)、服貿(mào)協(xié)議等法案，必然繼續(xù)躺在“立法院”直到腐爛發(fā)臭。藍(lán)綠惡斗兩敗俱傷的結(jié)果，就是讓臺(tái)灣科技產(chǎn)業(yè)及服務(wù)業(yè)，坐困愁城，無(wú)法在大陸這個(gè)全世界第二大市場(chǎng)上，縱橫馳騁，眼睜睜看著其它業(yè)者，趁勢(shì)坐大。

　　HTC是否可以度過(guò)難關(guān)，繼續(xù)在國(guó)際手機(jī)市場(chǎng)上占有一席之地，為臺(tái)灣爭(zhēng)光，我們只能寄以無(wú)限的祝福。（作者為科技業(yè)經(jīng)理人）

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