臺當(dāng)局頻現(xiàn)“急就章”施政凸顯能力不足

　　民進(jìn)黨上臺至今，“急就章”（注：急就章比喻為了應(yīng)付需要，而匆忙完成的作品或事情）施政屢見不鮮。臺灣《中央日報》網(wǎng)絡(luò)報發(fā)表評論指出，民進(jìn)黨的“急就章”施政不但無法解決問題，反而會制造更多矛盾，而且這并非政務(wù)熟悉度的問題，而明顯是執(zhí)政能力不足。

　　評論摘編如下：

　　由于受到臺灣各大學(xué)可能以停聘方式，來節(jié)省無本職兼任教師納入“勞基法”后大量暴增之費(fèi)用影響，臺當(dāng)局“教育部”日前宣布原定于2017年8月1日兼任教師納入“勞基法”的政策暫緩，改以修訂“兼任教師聘任辦法”代替。對此，各大學(xué)不僅表示歡迎，也認(rèn)為此種作法較為可行。臺當(dāng)局“教育部”欲將兼任教師納入“勞基法”的政策反復(fù)，說明“急就章”施政不但無法解決問題，反而會制造更多問題。

　　同樣的情況也發(fā)生在臺當(dāng)局“衛(wèi)福部食藥署”，公布要放寬蔬菜農(nóng)藥殘留容許量的事件上，當(dāng)消息一公布，不僅引起輿論嘩然，連民進(jìn)黨的“立委”也看不下去，召開記者會表達(dá)反對。臺當(dāng)局“食藥署”原本還解釋放寬蔬菜之農(nóng)藥殘留容許量，并未超越國際標(biāo)準(zhǔn)，在輿論反彈聲浪愈來愈大后，臺當(dāng)局“食藥署”宣布暫不放寬。顯示此為另一項(xiàng)“急就章”施政，未評估放寬產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)。

　　當(dāng)然若只有上述兩項(xiàng)施政“急就章”，或許可以新手上路不熟悉政務(wù)來請求臺灣民眾諒解。然而已經(jīng)上臺超過10個月了，還處處出現(xiàn)此種“急就章”的施政，就讓人強(qiáng)烈懷疑，這已非政務(wù)熟悉度的問題，而明顯是執(zhí)政能力不足。因此施政未能有周延考量，想到哪就做到哪，缺乏整體的戰(zhàn)略藍(lán)圖規(guī)劃。

　　君不見臺當(dāng)局“行政院”日前大陣仗召開“前瞻基礎(chǔ)建設(shè)計(jì)劃”記者會，亦復(fù)如此。各“部會首長”在會中，只把建設(shè)計(jì)劃的經(jīng)費(fèi)說明一遍，對于具體內(nèi)容與執(zhí)行成效，則是一問三不知。若非“急就章”施政，各“部會首長”豈會如此不進(jìn)入狀況，非得臺當(dāng)局“行政院長”兩天后再次召開記者會說明不可。

　　當(dāng)然，會有此種“急就章”施政，也不能完全怪臺當(dāng)局各“部會”領(lǐng)導(dǎo)，而是臺灣當(dāng)局“主管部門”高層缺乏有效措施來推升施政滿意度。眼看明年縣市長選舉就要到了，為不使選舉受到臺當(dāng)局執(zhí)政效能不彰影響，只得臨時請臺當(dāng)局各“部會”端出“急就章”的施政清單。