貫徹落實中紀委全會精神，要做到四個“必須”

　　2018年1月11日—13日，中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議在北京召開。會議研究部署了2018年紀檢監察工作，并審議通過《以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導 堅定不移落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署》工作報告。

　　中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議提出了許多新思路、新要求和新舉措，如何準確理解？怎樣貫徹落實？竊以為，要做到四個“必須”。

　　貫徹落實全會精神，必須把基礎工作“做實”。要切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳、教育、監督、管理，自覺繃緊廉潔“弦”；要緊密結合業務工作細化“兩個責任”清單，把推動責任落實當成習慣；要加強黨風廉政制度建設，深入推進“四風”和源頭治理腐敗；要繼續深入開展作風建設主題活動，進一步正風肅紀，提升效率。

　　貫徹落實全會精神，必須從問題“入手”。要善于發現問題，對工作范圍內的職責要親知、真知和深知；要善于找準問題，不能滿足于對上級的指示、文件照抄照搬，更不能寫在紙上、停留在嘴上，而是要結合實際，立足于找準問題，“沉下去”調查研究、“解剖麻雀”摸清實情；要善于解決問題，拿出硬措施，鍥而不舍，一抓到底。

　　貫徹落實全會精神，必須發揮黨組織的“威信”。堅持黨要管黨，從嚴治黨方針。要發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的重要作用；要建立健全督促、檢查、追責、問責機制；要完善從嚴管理黨員機制，開展黨員民主評議，處置不合格黨員；要持續開展“兩學一做”學習教育，抓好“三項整改”回頭看，把“學”和“做”融入到黨風廉政建設和反腐敗工作中去，深入開展好組織生活會和民主生活會。

　　貫徹落實全會精神，必須敢于“問責”。一要敢于拿自己“問責”。領導干部要捫心自問：主體責任是否落實，“一崗雙責”職責正確履行了嗎？黨員干部也要經常問一問：我的工作職責明不明確？工作落實得怎樣？二要敢于拿別人“問責”，對違規違紀行為要堅決問責、追責，要把問責貫穿到履職盡責的全過程。（中國臺灣網網友：高山山）

　　　　（本文為網友來稿，不代表中國臺灣網觀點）