本月19日一整天，西城區環衛中心一隊職工許陳林都沉浸在喜悅中。妻子要從江蘇徐州老家趕來探親，隔天晚上就到北京。妻子的這次探親，許陳林比哪次都高興，因為他從單位申請到了一間“探親房”，10天內免費住，這意味著，兩口子不用再花高價去外頭住旅館了。這也是西城區環衛中心一隊首次向職工推出“探親房”福利，常年不能回家的外地職工可以優先申請。（1月23日《北京日報》）

　　在北京市西城區工作的外來人員，不僅是老家徐州的陳林享受到了“探親房”的福利，在這個區很多企業務工的人員，都能免費使用“探親房”。如今在當地工會的主推之下，在當地工會的倡導之下，企業紛紛想方設法建設“探親房”。

　　在日常工作中，西城區工會發現，在當地打工的外來人員很多，前來探親的外來人員家屬也不少。然而，來到北京之后，他們的團圓遇到了困難。有的是讓工友“臨時換個地方”，騰出房間夫妻團圓。有的是，到街頭旅館度過“團圓的時間”。

　　異地夫妻，團圓一次不容易，本來是一件高興的事情，卻成為了“嘆氣的事情”。在簡易的工棚里團圓，環境惡劣，還影響了其他工友，想說的話兒不能說，只能是“話到嘴邊又咽下”，讓夫妻團圓變得十分尷尬。在街頭的旅館里“度蜜月”，環境雖然好點了，但是這筆開支對于務工人員來說，也是不小的負擔。而且一些小旅館環境復雜，可能引發一些社會治安事件，讓異地夫妻們膽戰心驚。

　　異地夫妻的團圓如何實現？北京市西城區工會組織經過思考和調研，決定“逼著”企業承擔責任。他們專門發出通知，要求企業在力所能及的情況下，建設“探親房”、“夫妻間”。為了確保“探親房”、“夫妻間”的環境能夠滿足需要，還制定了一個標準，房間必須在15平方米以上，必須生活用品齊全。

　　具體來說，采取的辦法是，鼓勵企業對現有場地進行改造，利用企業存有的空房子進行改造，或者是租賃附近商家的商業租賃房屋進行改造。同時，西城區還建立了一套推廣獎勵制度。區、街、企業三級工會的經費均可用于購買“探親房”基本生活配備，如被子、枕頭、鞋架等；建立“探親房”5間、集中服務10人以上的企業，工會出錢配備洗衣機和空調等設施。安置10人以上的基層工會將獲得西城區總工會的評優獎勵。

　　外來人員為了企業的發展，為了城市的闊步，付出了辛勤的汗水，駐地城市應該把他們當親人。他們猶如牛郎和織女一般，過著兩地分居的生活，在難得團圓的日子里，理應有一個“鵲橋相會”的地方。

　　我們不妨讓“探親房”成為牛郎和織女的標準福利，將“探親房”制度推廣開來。（中國臺灣網網友：郭元鵬）

　�。ū疚臑榫W友來稿，不代表中國臺灣網觀點）