談年終慰問金制度改革 馬英九提2目標(biāo)4策略

　　臺當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)人馬英九表示，關(guān)于年終慰問金制度改革，盼以減少虧損、永續(xù)經(jīng)營為目標(biāo)，并采全面納入、務(wù)實(shí)、漸進(jìn)及透明4策略。

　　馬英九指出，根據(jù)行政機(jī)構(gòu)推估，臺灣現(xiàn)在65歲以上人口占總?cè)丝诘?1%、至2060年將增至39%，15至64歲的青壯年人口，則將從現(xiàn)在74%降低到51%，臺灣現(xiàn)在面臨人口加速老化及少子女化的發(fā)展。

　　他說，面對生產(chǎn)者逐漸減少，消費(fèi)者逐漸增加的趨勢，負(fù)擔(dān)的沉重程度將大為增加。

　　馬英九表示，因年終慰問金制度受影響的勞軍公教人數(shù)逾1000萬人，是重要問題，雖非立即性，但最快5、6年后就會發(fā)生，越早開始面對，就有越多余裕可以做好溝通和整合工作。

　　他表示，2012年11月就邀集行政機(jī)構(gòu)、立法機(jī)構(gòu)和考試機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人研商并召開記者會說明改革的必要和方向。并由行政機(jī)構(gòu)及考試機(jī)構(gòu)分別成立專責(zé)小組推動相關(guān)溝通工作，目標(biāo)是減少虧損、永續(xù)經(jīng)營。但因涉及修法，最終仍要立法機(jī)構(gòu)三讀通過才能付諸實(shí)施。

　　另外，實(shí)行策略盼將各行各業(yè)盡可能全面納入；接著是務(wù)實(shí)，將財務(wù)狀況調(diào)整到可永續(xù)經(jīng)營；再來是漸進(jìn)，因制度改革無法一次到位；最后是透明，讓大家清楚了解策略和決策過程。

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