再過半個(gè)月就是農(nóng)歷春節(jié)，忙碌了一年，臺(tái)灣從高官顯貴到普通上班族，大家最關(guān)心的，莫過于年終獎(jiǎng)金了。近日在“立法院”的院會(huì)上，有綠營(yíng)“立委”提議刪除馬英九及部門首長(zhǎng)年終工作獎(jiǎng)金等績(jī)效預(yù)算，遭國(guó)民黨團(tuán)封殺處理。依規(guī)定，馬英九年終獎(jiǎng)和往年一樣，可以拿到69.345萬元(新臺(tái)幣，下同)。

　　公務(wù)員，年終獎(jiǎng)金照拿

　　臺(tái)灣媒體報(bào)道，臺(tái)“行政院”、“立法院”、“監(jiān)察院”、“考試院”、“司法院”等“五院”負(fù)責(zé)人的年終獎(jiǎng)，可拿到54萬元左右；“部長(zhǎng)”們可領(lǐng)一個(gè)半月月薪的年終獎(jiǎng)金，約28.5萬元，“政務(wù)次長(zhǎng)”年終獎(jiǎng)金為24.75萬元。不過，同樣是高階公務(wù)員，所謂冰火兩重天，待遇各不同。“檢察總長(zhǎng)”黃世銘的年終獎(jiǎng)是徹底泡湯了，被他惹惱的藍(lán)綠“立委”高度一致通過決議，刪除他的43.1萬元年終獎(jiǎng)金。

　　“行政院主計(jì)處”年初預(yù)測(cè)臺(tái)灣2013年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率為3.59%，最終卻連“保2”都存疑�？蔁o論經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)目標(biāo)是否達(dá)到，臺(tái)灣一般公務(wù)員的年終獎(jiǎng)不受影響。臺(tái)“行政院”和“銓敘部”負(fù)責(zé)人近日在“立法院”備詢時(shí)說，公務(wù)人員年終獎(jiǎng)金固定1.5個(gè)月，合計(jì)年終獎(jiǎng)金與考績(jī)獎(jiǎng)金，最高可領(lǐng)2.5個(gè)月。

　　臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率“保2”無望，官員卻照領(lǐng)年終獎(jiǎng)，公務(wù)員成為民眾聲討的目標(biāo)。目前已有兩名“部長(zhǎng)級(jí)”官員被砍掉一半的年終獎(jiǎng)。臺(tái)“立法院經(jīng)濟(jì)委員會(huì)”通過提案，將“經(jīng)濟(jì)部長(zhǎng)”張家祝2013年年終獎(jiǎng)金砍掉一半，其余一半凍結(jié)，未來必須連續(xù)兩季GDP增長(zhǎng)超過3%，或連續(xù)兩個(gè)月失業(yè)率低于4%，才能向“立法院”專案報(bào)告申請(qǐng)解凍。隨后“立法院”比照給張家�！按�遇”，刪減了“經(jīng)建會(huì)主委”管中閔一半的年終獎(jiǎng)，另一半同樣予以凍結(jié)。

　　差別大，有人歡喜有人愁

　　與公務(wù)員相比，普通上班族苦得多。辛辛苦苦忙活一年，普通上班族到底能拿到多少年終獎(jiǎng)？在臺(tái)灣，鼎泰豐員工年終獎(jiǎng)最高可拿到20個(gè)月，看得人眼紅。其實(shí)，2013年臺(tái)灣總體經(jīng)濟(jì)狀況不佳，島內(nèi)機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，多數(shù)企業(yè)的員工可能只能拿到微薄年終獎(jiǎng)。

　　前些年，臺(tái)灣企業(yè)員工的年終獎(jiǎng)多達(dá)6個(gè)月工資的情況并不少見，然而，這幾年經(jīng)濟(jì)的持續(xù)低迷，他們的年終獎(jiǎng)也少得可憐。臺(tái)灣yes123求職網(wǎng)2013年12月公布的調(diào)查結(jié)果顯示，臺(tái)灣有33.1%的上班族預(yù)估今年領(lǐng)不到年終獎(jiǎng)金。

　　根據(jù)104人力銀行2013年12月公布的年終獎(jiǎng)金調(diào)查結(jié)果，2013年臺(tái)灣平均年終獎(jiǎng)1.16個(gè)月月薪，僅比上一年略高0.05個(gè)月。值得一提的是，受惠于大陸游客赴臺(tái)觀光政策逐步開放，臺(tái)灣相關(guān)行業(yè)板塊薪情看漲。旅游休閑業(yè)的年終獎(jiǎng)金連漲3年，從前兩年的0.57個(gè)月、0.86個(gè)月，達(dá)到2013年的0.95個(gè)月。2013年臺(tái)灣出境人數(shù)可望超過1100萬人次，赴臺(tái)觀光客也超過800萬人次，帶動(dòng)航空業(yè)景氣，華航的年終獎(jiǎng)金約3個(gè)月，長(zhǎng)榮航空不少于2個(gè)月。

　　臺(tái)灣公營(yíng)事業(yè)單位年終獎(jiǎng)金依舊旱澇保收，豪氣不減往年。他們的職工最高可拿4.4個(gè)月，獲評(píng)為特優(yōu)者更可多拿0.2個(gè)月，即整體獎(jiǎng)金可達(dá)4.6個(gè)月之多，羨煞不少民眾。(王大可)