江蘇確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局

　　江蘇省委常委會6月10日召開會議，討論并通過了《江蘇省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》。會議強調(diào)，要堅定不移地把科教興省、人才強省作為江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)略，把加強人才隊伍建設作為強省之基、競爭之本、轉(zhuǎn)型之要，全面確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，加快構(gòu)筑江蘇發(fā)展的長遠戰(zhàn)略優(yōu)勢。省委書記梁保華主持會議。

　　會議指出，人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。未來十年，是江蘇加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、全面建設更高水平小康社會、向基本現(xiàn)代化邁進的關(guān)鍵階段，也是經(jīng)濟全球化、科技革命和產(chǎn)業(yè)革命深入發(fā)展的重要時期。率先建成人才強省，是決定江蘇未來發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務。制定并實施《江蘇省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，對于加快推進人才強省建設，構(gòu)筑江蘇長遠發(fā)展的人才優(yōu)勢，為推動科學發(fā)展、建設美好江蘇提供有力人才支撐和廣泛的智力支持，具有十分重要的意義。

　　《江蘇省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》明確了我省人才發(fā)展的指導思想、基本原則、戰(zhàn)略目標和主要任務。《綱要》提出，要緊緊圍繞“兩個率先”的大局，大力實施人才強省戰(zhàn)略，堅持“人才優(yōu)先、引領(lǐng)發(fā)展，以用為本、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，突出重點、整體推進，多元開發(fā)、形成合力，優(yōu)化環(huán)境、激發(fā)活力”的原則，加快人力資源大省向人才強省提升，把江蘇建成各類優(yōu)秀人才集聚高地，率先建成人才強省。圍繞這一目標，統(tǒng)籌抓好“六支隊伍”建設，即黨政人才隊伍、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍、專業(yè)技術(shù)人才隊伍、高技能人才隊伍、農(nóng)村實用人才隊伍、社會工作人才隊伍；實施“十大重點人才工程”，即“雙創(chuàng)”人才工程、高層次人才引進工程、青年人才工程、“三支隊伍”培訓工程、新興產(chǎn)業(yè)人才工程、文化高層次人才工程、現(xiàn)代服務業(yè)人才工程、教育衛(wèi)生人才工程、高技能人才工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才工程。

　　會議指出，加強人才隊伍建設，要突出“三項重點”：一是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設。適應江蘇發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟的需要，培養(yǎng)造就一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新型科技人才和依靠核心技術(shù)自主創(chuàng)業(yè)的科技企業(yè)家，尤其是要高度重視培養(yǎng)和引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和團隊，建設規(guī)模宏大的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍。二是大力引進急需和緊缺的高層次人才。圍繞重點產(chǎn)業(yè)和重點領(lǐng)域的發(fā)展需要，以更大的力度引進領(lǐng)軍人才、拔尖人才和創(chuàng)新團隊，以高層次人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、事業(yè)繁榮。三是大規(guī)模培訓各類人才。堅持境內(nèi)培訓與境外培訓相結(jié)合，抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才“三支隊伍”培訓，高度重視高技能人才、農(nóng)村實用人才以及教育、衛(wèi)生、文化人才培訓，全面提高各類人才素質(zhì)。

　　《綱要》還就深化人才管理體制改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔使用、流動配置、激勵保障機制提出了改革目標和具體舉措，并針對當前人才發(fā)展中亟待解決的突出問題，提出了人才投入優(yōu)先保證、引導和鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、加強人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺建設、引導人才向企業(yè)集聚、向沿海、蘇北和基層流動、人才國際化、知識產(chǎn)權(quán)保護、人才表彰獎勵等十個方面的重要政策。

　　會議強調(diào)，全省上下要進一步強化人才優(yōu)先發(fā)展、人才優(yōu)先投入的意識，實行更加開放的人才政策，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，完善人才激勵政策，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，充分激發(fā)人才活力，讓各類人才在江蘇創(chuàng)業(yè)有機會、創(chuàng)新有條件、干事有舞臺、發(fā)展有空間。各級黨委要切實加強對人才工作的領(lǐng)導，有效整合人才工作資源，充實人才工作力量，努力提高人才工作的科學化水平。（顧雷鳴）

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[責任編輯：孫金誠]