16區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉下周開始；

　　本次換屆在用人導(dǎo)向、黨內(nèi)民主等細(xì)節(jié)上采取新做法

　　領(lǐng)導(dǎo)干部換屆考察挨個(gè)“述德”

　　本月是16區(qū)縣換屆選舉月，各區(qū)縣集中召開區(qū)縣黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子。此前進(jìn)行的換屆考察環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅“述職述廉”，還曾“述德”，逐一匯報(bào)對(duì)個(gè)人名利的態(tài)度、關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。

　　對(duì)于本次區(qū)縣換屆，昨日，市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人作出了上述解讀。據(jù)其介紹，本次換屆在用人導(dǎo)向、黨內(nèi)民主等細(xì)節(jié)上，將采取一系列新做法。

　　用人導(dǎo)向

　　從“外部”引進(jìn)高端人才

　　年齡搭配合理、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)相補(bǔ)、性格氣質(zhì)相容，系新一屆區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子的組建目標(biāo)。

　　該負(fù)責(zé)人稱，為此，除了干部交流等常規(guī)做法，還將從“外部”引才，也就是從“體制外”引進(jìn)一批首都發(fā)展所急需的金融、科技、管理等方面的高端人才。此外，國有企業(yè)、高等院校和科研院所，也將是區(qū)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“主源地”。

　　換屆考察

　　聽取知情者意見

　　據(jù)悉，本次換屆的換屆考察環(huán)節(jié)，已于6月至7月進(jìn)行。據(jù)該位負(fù)責(zé)人介紹，換屆考察中，拓寬了“德”的考察途徑，干部不僅“述職述廉”，還要“述德”。“述德”報(bào)告圍繞7個(gè)“指標(biāo)”：履行崗位職責(zé)、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利態(tài)度、是否敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新。

　　此外，“廉”的考察方式也有變化，注意聽取知情者意見，重點(diǎn)了解干部在選人用人、資金使用、工程建設(shè)、資源開發(fā)等方面的表現(xiàn)。

　　該負(fù)責(zé)人表示，為提高換屆考察的“真實(shí)度”，組織部門共計(jì)邀請(qǐng)了14400多人參加民主測(cè)評(píng)、4200多人參加民主評(píng)議、10500多人參加民意調(diào)查、8100多人參加考察談話，從中“驗(yàn)證”組織部門的換屆考察結(jié)果，得出最后的換屆考察結(jié)論。

[責(zé)任編輯：王新妍]