“政府干預(yù)微觀經(jīng)濟(jì)往往適得其反”

　　財(cái)政部部長樓繼偉履新后首次公開演講，稱政府應(yīng)創(chuàng)公平發(fā)展機(jī)會(huì)，讓市場發(fā)揮資源配置的基礎(chǔ)作用

　　昨日舉行的“中國發(fā)展高層論壇2013”年會(huì)上，新任財(cái)政部部長樓繼偉首次在公開場合發(fā)表演講。樓繼偉表示，實(shí)現(xiàn)包容式增長的正確道路，關(guān)鍵是要明確政府和市場的角色。但目前部分政府部門過分相信自身干預(yù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的能力，一些對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的迅速干預(yù)措施往往適得其反。

　　首秀演講“誠惶誠恐”

　　樓繼偉此前曾擔(dān)任了長達(dá)九年的財(cái)政部副部長。2007年，樓繼偉出任中國投資有限公司（下稱“中投”）董事長。時(shí)隔6年后，今年3月16日，他重新回到財(cái)政部任財(cái)政部長。

　　昨天，對(duì)于他作為新任財(cái)長的首次公開演講，樓繼偉坦言“確實(shí)有點(diǎn)誠惶誠恐”。他稱自己在中投做董事長期間“說話比較直率”，現(xiàn)在擔(dān)任財(cái)政部部長這一官方身份，試圖做一些調(diào)整。

　　不過，他昨天的演講沒有因?yàn)樯矸莸霓D(zhuǎn)變而失去以往的直率。對(duì)于備受關(guān)注的財(cái)稅改革問題，這位全程參與1994年財(cái)稅體制改革的學(xué)者型官員昨日表示，包容性發(fā)展要求把創(chuàng)造機(jī)會(huì)均等、平等發(fā)展、維護(hù)社會(huì)正義放在最為突出的位置，這些往往同財(cái)政制度相聯(lián)系。所以財(cái)政既要加快自身的改革，完善財(cái)稅制度，也要積極支持配合相關(guān)的改革，著重于建立機(jī)制，促進(jìn)包容。

　　“部分政府部門不相信市場自身修復(fù)能力”

　　樓繼偉表示，對(duì)于促進(jìn)包容性增長的財(cái)稅體制改革，一般來說有三種模式。過于強(qiáng)調(diào)政府的再分配和結(jié)果公平的模式，以及加大政府赤字的模式都不可取。政府應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造公平的發(fā)展機(jī)會(huì)，讓市場發(fā)揮資源配置的基礎(chǔ)作用。

　　他表示，目前部分政府部門過分相信自身干預(yù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的能力，對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的不平衡反應(yīng)極為迅速，不太相信市場自身的修復(fù)能力，會(huì)馬上出干預(yù)措施。“往往適得其反，制造波動(dòng)。”

　　此前，包括眾多知名學(xué)者及企業(yè)家均在不同場合發(fā)聲，認(rèn)為政府管得太多，阻礙了市場的發(fā)展，特別是民營企業(yè)的發(fā)展。中央編辦負(fù)責(zé)人也指出，國務(wù)院部門職能越位、缺位問題依然突出，對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)事務(wù)干預(yù)過多過細(xì)，一些該管的又沒有管住管好；而此次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革則針對(duì)這些問題，重在向市場、社會(huì)放權(quán)，“努力做到不該管的不管不干預(yù)，該管的切實(shí)管住管好。”

　　政府應(yīng)“幫窮不幫懶”

　　昨日，樓繼偉還表示，去年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上提出的“守住底線、突出重點(diǎn)”意味著，政府不能只要碰到民生問題都要去做；而“完善制度、引導(dǎo)輿論”也十分重要，很多民生政策的制度是不完善的，甚至是沒有約束的。他說，“我們應(yīng)該幫助窮人，而不應(yīng)該幫助懶人”。

　　樓繼偉表示，財(cái)政能不能可持續(xù)是要守住的“底線”，承諾過多而收入不夠，就會(huì)走向通過擴(kuò)大財(cái)政赤字來提高居民福利的模式，他稱這種模式最后要靠通貨膨脹來平衡，陷入一種惡性循環(huán)，是不歸之路。

　　問答

　　“逐步提高國企分紅上繳比例”

　　問：中國有未富先老的問題，這個(gè)過程需要關(guān)注收入再分配的問題。那么國有企業(yè)的分紅是否應(yīng)該有更好的處置？

　　樓繼偉：現(xiàn)在國有企業(yè)的利潤分紅是作為國有資本金資本經(jīng)營預(yù)算的收入來源，集中到資本金收入預(yù)算的比例還不是很高，留給國有企業(yè)的利潤比較多。

　　目前的做法是逐步在提高上繳給公共財(cái)政的比例，主要是考慮到這些國有企業(yè)有些歷史問題還沒有完全解決，特別是在職工方面，而且他們這些多余的職工，不管怎么樣，國有企業(yè)有一些社會(huì)責(zé)任，也不能把它推向市場。留下一部分本應(yīng)該上繳的利潤，留給他們處理這些問題。