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人社部長:中國特色公務(wù)員考試錄用制度初步建立

2013年08月19日 15:19 來源:中國新聞網(wǎng) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

據(jù)人力資源和社會保障部網(wǎng)站消息,8月16日至17日上午,中組部、人社部、國家公務(wù)員局在沈陽共同組織召開了全國公務(wù)員考試錄用工作會議。人社部部長尹蔚民表示,中國已初步建立了符合國情、適應(yīng)發(fā)展階段、體現(xiàn)干部人事制度改革要求的中國特色公務(wù)員考試錄用制度。

尹蔚民說,2008年福州考錄工作會議以來,全國共錄用90多萬名公務(wù)員,有效改善了公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。當(dāng)前,考錄法規(guī)體系基本形成、科學(xué)測評體系日益完善、服務(wù)水平顯著提高,從基層選拔優(yōu)秀人才的要求得到落實,安全考試的環(huán)境建設(shè)不斷加強,形成了全國考錄工作一盤棋的格局。經(jīng)過20年的實踐與發(fā)展,中國已初步建立了符合國情、適應(yīng)發(fā)展階段、體現(xiàn)干部人事制度改革要求的中國特色公務(wù)員考試錄用制度。

對于今后一個時期的考試錄用工作,尹蔚民強調(diào),要堅持“凡進必考”不動搖,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x拔標(biāo)準(zhǔn),堅持面向基層的用人導(dǎo)向,確保考錄工作的正確方向;堅持依法考錄,不斷完善考錄法規(guī)政策,加強執(zhí)法監(jiān)督檢查,維護公平公正;堅持科學(xué)考錄,充分發(fā)揮考錄各環(huán)節(jié)功能,不斷深化分級分類考試,建設(shè)高水平專家隊伍,加強考錄科研工作,著力提高選人用人質(zhì)量;堅持安全考錄,著重消除內(nèi)部安全隱患,綜合治理外部考試環(huán)境,完善誠信報考約束機制,確保考試平穩(wěn)有序;加強考錄隊伍建設(shè),為考錄工作提供組織保障。

中組部部務(wù)委員兼干部一局(公務(wù)員管理辦公室)局長(主任)鄧聲明在總結(jié)會上說,做好新時期考錄工作,要準(zhǔn)確把握總體要求,切實增強政治意識、公平意識、科學(xué)意識、法治意識和服務(wù)意識;要認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn),堅持面向基層培養(yǎng)選拔好干部的導(dǎo)向,改進完善有利于好干部脫穎而出的考錄制度和辦法手段,注重考試與考察相結(jié)合把好干部品行關(guān);要統(tǒng)籌處理好統(tǒng)一招考與對部分人員和地區(qū)適當(dāng)傾斜的關(guān)系、考錄和公開遴選的關(guān)系、考錄和調(diào)任的關(guān)系,搞好相關(guān)政策銜接;要加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任,推動考錄工作平穩(wěn)有序進行。

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[ 責(zé)任編輯:泰石正 ]

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