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向改革創(chuàng)新要創(chuàng)造力

2016年04月27日 10:57:50  來源:人民日報
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  “您好,這里是南京市公安局民意110!弊哌M江蘇省南京市公安局民意110中心,記者看到,30多位接線員一刻不停地給群眾打電話回訪,頭都顧不上抬。這里,專門負責(zé)處理群眾對公安機關(guān)執(zhí)法服務(wù)的投訴。

  “每撥打20個回訪電話,大約會有一個不滿意,這個比例正在降低!苯泳員姜慧一邊記錄工單一邊說。從2015年7月1日上線以來,“民意110”已經(jīng)下發(fā)6萬多條整改工單,群眾對公安隊伍的滿意度也從原來的88.37%上升到90.46%。

  改革創(chuàng)新,提高了政法隊伍管理科學(xué)化水平,收獲的是人民群眾對這支隊伍的滿意和信任。

  改革釋放隊伍建設(shè)的豐厚紅利

  山城重慶,解放碑廣場游人如織,朝天門碼頭燈火通明,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園生機盎然……處處可以感受到這座歷史文化名城的創(chuàng)新活力與安定和諧。經(jīng)歷了特殊考驗的重慶政法隊伍,自黨的十八大以來,大力加強隊伍建設(shè),切實抓好思想政治工作,不斷提高司法執(zhí)法水平,廣大干警精神面貌煥然一新。

  以司法人員分類管理、司法責(zé)任制、司法人員職業(yè)保障和省以下地方法院檢察院人財物統(tǒng)一管理為基石的司法體制改革正在全國試點開展,釋放著干部隊伍建設(shè)的豐厚紅利。

  就在記者采訪時,重慶市渝北區(qū)人民檢察院的干警正在為4月15日舉行的檢察官增補選任筆試做準備!敖(jīng)常有人來我們院‘挖墻腳’,檢察官員額又出現(xiàn)空缺,得集中補充一批。”渝北檢察院政治部主任王治略帶調(diào)侃地說。在他臉上,看不到一絲因為干警流失而帶來的緊張焦慮,相反卻是自豪。

  重慶市委政法委政治部主任譚曉榮介紹,渝北檢察院注重崗位練兵,培養(yǎng)了大量優(yōu)秀人才,近年來,被上級機關(guān)或黨政部門提拔、遴選的超過40人,騰出來的位置為年輕人創(chuàng)造了機遇,也吸引了更多優(yōu)秀人才涌入,有進有出,干部隊伍呈現(xiàn)良性循環(huán)的良好態(tài)勢。

  同重慶一樣,司法體制改革給各地司法機關(guān)帶來的不僅是權(quán)力運行機制的調(diào)整,也是干部人事制度的深刻變革。

  司法體制改革要求進入法官員額的院庭長要帶頭辦案。南京市鼓樓區(qū)人民法院院長衡陽認為,院長辦案不在于消減案件數(shù)量,而是通過辦案來了解隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理上存在的問題!霸洪L要辦別人辦不下去的案件,辦‘骨頭案’,在全院形成示范,減輕干警的辦案壓力。”衡陽說。

  黨的十八大以來,公安改革以壯士斷腕的勇氣向前推進,戶籍改革、駕考改革、居住證改革……一項項措施落地有聲,改出了工作效率,改出了群眾便利。

  重慶市公安局政治部副主任劉倫波說,完善績效考評機制,取消“批捕率”等指標,增加“群眾安全感”“群眾滿意度”“執(zhí)法公信力”等社會評價類指標權(quán)重,評價指標更加科學(xué)合理。啟動執(zhí)法勤務(wù)警員職務(wù)序列改革試點和警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革試點后,民警職業(yè)發(fā)展空間得到拓展,民警成長的“天花板”問題有望得到化解。

  司法體制改革和公安改革的重要舉措,為隊伍建設(shè)夯實了基礎(chǔ),指明了方向,落實好中央的改革舉措,發(fā)揮好地方創(chuàng)新積極性,政法隊伍的管理水平將實現(xiàn)大幅度提升。

  高科技、大數(shù)據(jù),管住了干警也保護了干警

  接到民意110發(fā)來的評價短信,南京市浦口區(qū)居民王慧慧對警察出警選擇了“不滿意”,原因是她的電動車丟了,但警察卻說不知道車的外形特征,沒法找!拔业能嚲屯T谛^(qū)監(jiān)控下,看看監(jiān)控不就清楚了?”民意110中心立即將信息轉(zhuǎn)給浦口分局泰山新村派出所,要求整改。很快,通過調(diào)取監(jiān)控錄像,發(fā)現(xiàn)了嫌疑人的行蹤,車最終被追回。派出所教導(dǎo)員親自與王慧慧溝通,對此前的疏忽表達歉意。

  “信息化拉近了民警和群眾的距離,面對面解決不了的問題,鍵對鍵卻解決了。創(chuàng)新監(jiān)督形式,從嚴治警讓大家心服口服!逼挚诜志种笓]中心指揮長張楠說。

  都說自己忙,但到底怎么忙,忙了什么,有沒有遲到早退,有沒有出工不出力?傳統(tǒng)管理方式很難準確定量考核。“光靠明察暗訪,解決不了外勤民警躺車里、跑茶館、磨洋工的問題!辟F陽市公安局政治部主任徐海說。如今,貴陽市公安交通管理局運用“數(shù)據(jù)鐵籠”解決了這一難題。

  外勤民警上下班,拍張照片上傳,系統(tǒng)會自動顯示時間地點,判斷是否遲到早退。上班期間,民警所有的活動軌跡和執(zhí)法活動都通過GPS定位系統(tǒng)和執(zhí)法記錄儀收集在系統(tǒng)中,繪制成一條時光軸。遇到?jīng)]有打開執(zhí)法記錄儀、在室內(nèi)待的時間過長等情況,系統(tǒng)會自動向民警本人和上級領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管部門推送預(yù)警。

  大數(shù)據(jù)的精細化管理,管住了干警,也保護了干警!敖衲臧l(fā)生了26起辱罵、毆打民警事件,可以百分之百提供執(zhí)法音視頻記錄。以前是有口難辯,現(xiàn)在是有圖有真相!辟F陽市公安交通管理局政治處主任解克毅說。

  “5+2”“白加黑”是政法干警工作的常態(tài)!笆謾C找不到了,他比誰都緊張;手機一響,他比誰都跑得快!辈稍L時,貴陽市公安局特警支隊民警蔡燦的妻子向記者“吐槽”。

  如何科學(xué)衡量工作量,保障干警的休息權(quán)?貴陽公安的“數(shù)據(jù)鐵籠”里還有一項功能——“時間銀行”:民警的加班時間可以存進“銀行”,還可以自由兌付“休假”或者“補貼”。不過,記者了解到,工作在那壓著呢,許多干警,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部很少兌付,“年輕干警最來勁,大家相互炫耀,你戶頭上有100多小時,我200小時,誰誰誰更多!”

  加快轉(zhuǎn)變工作理念,向精細管理要效率

  4月的貴陽,藍天綠樹紅花。這座快速生長的城市,汽車一下多了起來,車管所格外忙。

  “每天有200多輛車需要入戶,排隊的人把車管所大廳擠得滿滿當當,經(jīng)常到天黑才能辦完!辟F陽市公安交通管理局副局長胡林說,插隊的多、號販子多,一些群眾反映,有干警與車托相互勾結(jié)。如今,通過預(yù)約排隊系統(tǒng)和退辦制約模型,每天下午4點前就能完成所有任務(wù)。只有堵住找關(guān)系加塞的,趕走號販子,才能迎來效率和公平。

  加快轉(zhuǎn)變政府職能,在服務(wù)群眾的同時,也提高了干警工作效能,這改變了單純依靠增加編制、增加人力的不可持續(xù)型發(fā)展模式。

  “都說公安忙,但其實非警務(wù)活動占用了警察大量的時間和精力!蹦暇┦腥舜蟠怼⒚窠暇┦形貢L胡樂濤說,“你可能不信,現(xiàn)在連夫妻吵架、老人生病這樣的事,也都找警察。”“有困難找警察”既是榮譽,有時也會成為負擔(dān)。

  江蘇省公安廳的一項統(tǒng)計顯示,110報警中,有近1/3是因為亂停車堵路,請警察移車的。“嚴格說,這不是典型的警務(wù)活動,但老百姓又找不到別的部門管!苯K省公安廳黨委副書記左鎖粉說,為了幫助群眾解決實際困難,同時提高用警效率,江蘇開發(fā)了一套“大數(shù)據(jù)”系統(tǒng),將車牌號與車主手機號綁定,接到移車報警后,系統(tǒng)自動匹配車牌號,給車主發(fā)送短信,提醒移車。

  2013年以來,蘇州市公安局借鑒歐美發(fā)達國家經(jīng)驗,建立了“犯罪警情預(yù)測系統(tǒng)”,綜合人口、地理、天氣等數(shù)據(jù)構(gòu)建“算法模型”,提前預(yù)測轄區(qū)內(nèi)案件的高發(fā)區(qū)域及發(fā)案概率,科學(xué)引導(dǎo)警力,75%的派出所轄區(qū)內(nèi)案件明顯下降!皵(shù)據(jù)研判某地某時段可能會發(fā)案,真有案件發(fā)生時,由于提前布置了警力、作好了部署,很快就能抓住犯罪嫌疑人。”蘇州市公安局政治部綜合處副處長余偉偉說。

  人疲馬乏的打法必須改變,而體制機制的調(diào)整,有利于發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用。

  老齡化社會來臨,轄區(qū)獨居老人增多,重慶市公安局渝中區(qū)分局大陽溝派出所為轄區(qū)老人建立走失檔案,老人的照片、身份信息、體貌特征、家人聯(lián)系電話等均登記造冊,方便民警查詢!懊窬喠骺醋o轄區(qū)的獨居老人,有的老人連子女的名字都叫不上來,卻記得照顧他的民警的電話!迸沙鏊虒(dǎo)員苑宜梅說。

[責(zé)任編輯:郭碧娟]

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