近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《脫貧攻堅責(zé)任制實施辦法》,(以下簡稱《辦法》)并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　在我國第三個“扶貧日”來臨之際公布《辦法》,的確讓人感覺眼前一亮、意味深長。習(xí)近平總書記強調(diào)過:“各級黨委和政府必須堅定信心、勇于擔(dān)當(dāng),把脫貧職責(zé)扛在肩上,把脫貧任務(wù)抓在手上。”要想到2020年實現(xiàn)“兩個確保”,一道邁入全面小康社會,就必須按照習(xí)總書記所要求的,加強脫貧攻堅的組織領(lǐng)導(dǎo),進一步落實職責(zé)和任務(wù),并不斷乘勢前進。

　　“十三五”開局之年,脫貧攻堅形勢喜人、捷報頻傳。但與此同時,一些地方也出現(xiàn)了濫用扶貧資金、內(nèi)生動力不足、夸大脫貧成績等傾向性問題。脫貧攻堅已到了啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺階段,遇到的都是貧中之貧、困中之困,每年要減貧1000多萬,時間非常緊迫,任務(wù)非常繁重艱巨。在逆水行舟、不進則退的非常時期,脫貧攻堅工作容不得半點懈怠。只有念起責(zé)任的“緊箍咒”,層層傳導(dǎo)壓力,讓壓力帶動各項脫貧好政策切實“落地”,才能擰緊領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任螺絲,齊心協(xié)力地打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

　　責(zé)任催生合力。《辦法》形成了中央統(tǒng)籌、省負(fù)總責(zé)、市縣抓落實的扶貧開發(fā)工作機制,“界限”的劃定,能夠防止推諉扯皮,有利于各司其職、各盡其責(zé),協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、協(xié)同發(fā)力。與此同時,每個層級的責(zé)任各不相同,工作任務(wù)也有所側(cè)重,地方要結(jié)合實際情況,進一步對照細(xì)化,推動形成人人有責(zé)、人人盡責(zé)的生動局面,營造合力促攻堅的良好氛圍。

　　責(zé)任倒逼執(zhí)行。《辦法》雖字?jǐn)?shù)較少,但亮點頗多。《辦法》規(guī)定,“貧困縣黨政正職不脫貧不調(diào)整、不摘帽不調(diào)離”,“扶貧成績作為干部選拔使用的重要依據(jù)”……推進脫貧攻堅的關(guān)鍵是責(zé)任落實到人,把脫貧攻堅與干部的選拔任用、升遷去留緊密掛鉤,能夠促使貧困地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)更加聚焦脫貧“主業(yè)”,安安心心“拔窮根”、“開富路”,進而引導(dǎo)形成正確的政績?nèi)∠?集中精力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。

　　責(zé)任轉(zhuǎn)變認(rèn)識。“思想是行動的先導(dǎo)”。想不想抓落實、敢不敢抓落實、會不會抓落實,關(guān)鍵取決于領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識的程度。通過責(zé)任制念起“緊箍咒”,能夠進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,改變不正的政績觀、高高在上的恩賜心理、四處作秀的習(xí)慣,促使他們以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感,扎實干事、盡心履職,全身心投入到精準(zhǔn)脫貧之中,認(rèn)真實施“五個一批”工程,在實干中啃下一個個硬骨頭,贏得一場場大硬仗。

　　“縹緲行無極,揚帆但信風(fēng)”。制度已形成,責(zé)任已明確,當(dāng)前還須加大《辦法》貫徹落實的督促力度——對做得不好的,要提醒誡勉;對不作為、慢作為、亂作為的,要做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),敢于動真碰硬。唯此,才能念好責(zé)任 “緊箍咒”,喚醒干部脫貧攻堅的責(zé)任意識,如期兌現(xiàn)脫貧的承諾。(中國經(jīng)濟網(wǎng)網(wǎng)友 焦一帆)


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