動(dòng)員千遍，不如問(wèn)責(zé)一次。《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》施行兩年多來(lái)，既力推動(dòng)了管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，也讓“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”成為普遍共識(shí)，推動(dòng)形成了知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)的濃厚氛圍，收獲了良好社會(huì)效果。

　　然而，在“失責(zé)必問(wèn)”成為常態(tài)的同時(shí)，追責(zé)方向跑偏、問(wèn)責(zé)用力過(guò)度的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。比如，“不問(wèn)事發(fā)何地只看戶籍所在地”的屬地式問(wèn)責(zé)，“明明盡力了還要躺槍”的職能式問(wèn)責(zé)，“剛播種就要收獲”的計(jì)時(shí)式問(wèn)責(zé)，“為了平息輿論必須找人頂罪”的背鍋式問(wèn)責(zé)……

　　其間，也夾雜著一些因洗澡遲接巡查組電話訪談就被給予警告處分、因?qū)戝e(cuò)兩個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)就被通報(bào)批評(píng)的“亂問(wèn)責(zé)”現(xiàn)象。導(dǎo)致一些基層干部要么誠(chéng)惶誠(chéng)恐、畏首畏尾、生怕出事，迷失了工作方向、產(chǎn)生了消極心態(tài)；要么干脆當(dāng)起了“甩手掌柜”，認(rèn)為“多干多錯(cuò)、不干不錯(cuò)”，只要不干事就不會(huì)被問(wèn)責(zé)。

　　問(wèn)責(zé)旨在通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任追究，約束不作為、整治亂作為，從而喚醒責(zé)任意識(shí)、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。中辦印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》，專門(mén)拿出一個(gè)部分，強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合，實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、規(guī)范問(wèn)責(zé)、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)、慎重問(wèn)責(zé)”，目的就是為了解決問(wèn)責(zé)不力和問(wèn)責(zé)泛化簡(jiǎn)單化等方面的問(wèn)題，確保問(wèn)責(zé)實(shí)事求是、精準(zhǔn)有效，激勵(lì)干部輕裝上陣、擔(dān)當(dāng)作為。

　　問(wèn)責(zé)是一把利劍，也是一把手術(shù)刀。技術(shù)高超不僅能夠劍指“靶心”、直擊“七寸”，也能給干部擰緊責(zé)任“發(fā)條”，促其履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為；但若操作不當(dāng)，就會(huì)挫傷基層干部的積極性，削弱問(wèn)責(zé)的權(quán)威、扭曲問(wèn)責(zé)的本意。所以，問(wèn)責(zé)是個(gè)精細(xì)活，更是個(gè)技術(shù)活，必須強(qiáng)調(diào)精準(zhǔn)、謹(jǐn)慎、匠心。

　　問(wèn)責(zé)要確保精準(zhǔn)，就要在理清責(zé)任主體、定位問(wèn)責(zé)對(duì)象、精確問(wèn)責(zé)方式等方面狠下功夫。“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”精準(zhǔn)意味著實(shí)事求是、注重細(xì)節(jié)。“板子”到底該不該打，為什么打、打給誰(shuí)、用什么方式打，都要有清晰的界定。既不能“大水漫灌”，更不能不問(wèn)西東、棍棒亂舞。

　　問(wèn)責(zé)要做到謹(jǐn)慎，就要按照一定的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序有理有據(jù)地進(jìn)行問(wèn)責(zé)，而不是把問(wèn)責(zé)當(dāng)作“萬(wàn)能藥方”，動(dòng)輒就警告處分、通報(bào)批評(píng)。很多時(shí)候，求全責(zé)備會(huì)適得其反，而寬容卻能達(dá)到目的。“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的核心要義，就是把握好執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的尺度、以如履薄冰的態(tài)度，對(duì)黨員干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)和處置。既不能矯枉過(guò)正、求全責(zé)備，更不能吹毛求疵、雞蛋里挑骨頭。

　　問(wèn)責(zé)要體現(xiàn)匠心，就要本質(zhì)“懲前毖后、治病救人”的原則，理清“嚴(yán)管”與“厚愛(ài)”之間的關(guān)系，打開(kāi)容錯(cuò)空間、激活一池春水、匯聚奮斗動(dòng)能。人生不可能一帆風(fēng)順，干部也是在不斷經(jīng)歷挫折和磨煉中成長(zhǎng)起來(lái)的。要對(duì)干部工作中出現(xiàn)一些偏差失誤，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和科學(xué)認(rèn)定，只要不違反黨紀(jì)國(guó)法、未謀個(gè)人私利，就不作負(fù)面評(píng)價(jià)、要及時(shí)澄清正名，用關(guān)愛(ài)激勵(lì)干部始終保持奮斗的銳氣，爭(zhēng)當(dāng)開(kāi)疆拓土的闖將、英勇善戰(zhàn)的干將。

　　“風(fēng)云起乃期猛士，鼙鼓動(dòng)而思良將。”現(xiàn)在，全國(guó)上下都在召喚“李云龍式”的干部，問(wèn)責(zé)追責(zé)也成為了全民都在討論的技術(shù)性問(wèn)題。而能否有效維護(hù)問(wèn)責(zé)的權(quán)威性和公信力，讓更多“李云龍式”的干部輕裝上陣、堅(jiān)毅篤行，關(guān)鍵就在于問(wèn)責(zé)能否做到既有力度、又有溫度，促進(jìn)“有錯(cuò)”向“有為”轉(zhuǎn)變。（李吉明）