為基層減負要破除形式主義的頑疾

　　近日，中共中央辦公廳印發《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》，就持續解決困擾基層的形式主義問題提出一系列重要舉措，進一步把廣大基層干部干事創業的手腳從形式主義的束縛中解脫出來，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強作風保證。

　　基層存在的形式主義是一個頑疾，很多基層干部深有體會。“上面千條線，下面一根針”，這句俗語形象地概括了基層工作之復雜、之繁瑣。為著力解決困擾基層的形式主義問題，黨中央把2019年定為“基層減負年”，讓基層干部輕裝上陣，取得明顯成效。但基層工作中特別是抗擊疫情工作中一些深度形式主義和形式主義的新變種仍不時出現，一定程度上仍束縛了基層干事創業的精力和動能，與目前的防疫、扶貧、復工復產緊迫和堅決任務，不相適應，消耗了基層干部大量精力。持續解決困擾基層的形式主義，是推進復工復產、助力防疫奪取最終勝利的需要。

　　破除形式主義的頑疾要勇于自我革新，率先垂范。破除形式主義積弊、切實為基層減負，上級機關是關鍵。長期在機關辦公室里久坐的干部紙上談兵多，手上實踐少。因此，打通基層減負梗阻，各級機關和領導干部應堅持以上率下、率先垂范，帶頭更新工作理念，進一步轉變工作作風，把文山會海之類的繁文縟節趕出新體制。拿出切實管用的措施，不斷完善考核評價體系，創新督查檢查方式，發揮激勵干部敢擔當、干實事的指揮棒作用，進一步樹立重實干重實績的用人導向，為干事創業者打造寬廣舞臺。

　　破除形式主義的頑疾基層干部要把自己擺進去。基層干部要樹立正確政績觀，真正將實干擔當的好干部標準內化于心外化于行，更要深刻認識到減負不是減擔當、減責任，更不是降低工作標準和要求，自覺把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，提高擔當作為的硬本領。同時，帶頭反對形式主義、官僚主義，用自身良好的作風、過硬的本領破除形式主義在基層生存的土壤。

　　破除形式主義的頑疾要為基層減負擴能。要為基層干部“松綁”“減負”，進一步明確基層工作職責，實行基層工作準入制，職能部門不得隨意向基層安排工作，未經批準不得對基層督導考核；推動基層聚焦主責主業，使基層在人事權、考核權、管轄權、建言權上有更大的主動權，把人力物力財力向工作的最前沿陣地進行傾斜投放，把減負的效果落到實處。

　　冰凍三尺非一日之寒，糾治積弊也不可能一蹴而就。堅持標本兼治、久久為功，用釘釘子精神馳而不息治形式主義的頑疾，才能讓基層更好聚焦防疫、扶貧“雙重點”，爭取早日獲得疫情防控和經濟社會發展的“雙勝利”。