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提升職業(yè)教育社會認(rèn)可度

2021-07-26 13:34:00
來源:經(jīng)濟(jì)日報
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  提升職業(yè)教育社會認(rèn)可度

  育才造士,為國之本。打破校企合作“學(xué)校熱、企業(yè)冷”的狀態(tài),探索解決產(chǎn)教融合過程中“重理論、輕實踐”等問題。深化產(chǎn)教融合需走實走深,增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性。加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠。

  自新冠肺炎疫情發(fā)生以來,“電商經(jīng)濟(jì)”“快遞經(jīng)濟(jì)”借助數(shù)字化、自動化技術(shù)的應(yīng)用迅速增長,催生出各種經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)、新模式,加速了我國就業(yè)格局演變。勞動力市場崗位結(jié)構(gòu)調(diào)整趨勢明顯,大量勞動者面臨著不同以往的轉(zhuǎn)型壓力。最近有一項研究預(yù)測,到2030年,我國占勞動者總量30%的約2.2億勞動者可能因數(shù)字技術(shù)的影響而變更職業(yè),高素質(zhì)高技能就業(yè)人員的需求量會更大。

  反觀我國人才供給現(xiàn)狀,高素質(zhì)、多技能的復(fù)合型人才供給不足,單一技能型人才供給過剩,“用工荒”與“就業(yè)難”并存,成為社會關(guān)注的熱點。

  實際上,人才供需的失衡體現(xiàn)了我國人才培養(yǎng)機(jī)制的短板。我國人才的教育供給和產(chǎn)業(yè)需求在結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、水平上還不能完全適應(yīng),產(chǎn)教良性互動格局尚未形成,技工、高技能人才求人倍率居高不下,供需結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯。

  解決新形勢下就業(yè)結(jié)構(gòu)性失衡,根本在于要從“人”上下功夫。人力資本這一關(guān)鍵要素可為經(jīng)濟(jì)提供持續(xù)的內(nèi)生動力。優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),讓數(shù)量型“人口紅利”轉(zhuǎn)化為質(zhì)量型“人才紅利”,無疑是為就業(yè)紓困、突破有關(guān)瓶頸的關(guān)鍵一步。

  如何破題?當(dāng)從重視發(fā)展職業(yè)教育入手。育才造士,為國之本。習(xí)近平總書記對職業(yè)教育工作做出重要指示,要加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠。前不久提請全國人大常委會會議審議的職業(yè)教育法修訂草案,提出職業(yè)教育與普通教育具有同等重要地位,旨在為深化職業(yè)教育改革提供法律保障。下一步,有關(guān)加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的一系列政策措施必須落到實處。

  一是深化產(chǎn)教融合需走實走深,增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性。更好發(fā)揮教育對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級支撐引領(lǐng)作用。引入企業(yè)等主體參與辦學(xué),推進(jìn)產(chǎn)教融合試點、實訓(xùn)基地和書證融通試點示范,打破校企合作“學(xué)校熱、企業(yè)冷”的狀態(tài),探索解決產(chǎn)教融合過程中“重理論、輕實踐”等問題。注重培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠。健全人才培養(yǎng)體系,促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接,實現(xiàn)人才、技術(shù)共同驅(qū)動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)高水平職業(yè)院校和專業(yè)建設(shè),提升辦學(xué)水平,推動職普融通,增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性,加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。

  二是積極引導(dǎo)社會認(rèn)知,增強(qiáng)職業(yè)教育認(rèn)可度。在傳統(tǒng)觀念影響下,很多人對職業(yè)教育抱有“發(fā)展渠道窄”“相關(guān)待遇低”的認(rèn)知偏見。扭轉(zhuǎn)相關(guān)偏見,各地各部門應(yīng)深刻領(lǐng)會國家重視職業(yè)教育的深意,提升專業(yè)人才在招聘、落戶、職稱評審等方面的待遇水平,增強(qiáng)職業(yè)教育認(rèn)可度和吸引力。同時,大力弘揚勞模精神,引導(dǎo)全社會理解、關(guān)心、支持技能人才發(fā)展進(jìn)步,讓“崇尚一技之長”的理念切實成為社會風(fēng)尚和行動自覺,為技能人才成長發(fā)展創(chuàng)造良好的社會氛圍。(李子嬌 來源:經(jīng)濟(jì)日報-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng))

[責(zé)任編輯:楊永青]
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