雇員素質(zhì)良莠不齊 基隆市政府預(yù)定裁換30%人員

　　中國臺灣網(wǎng)12月29日消息　據(jù)臺灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道，由于近500名臨時(shí)聘用人員良莠不齊，基隆市市長張通榮決心調(diào)整，預(yù)定裁換30%，“換掉一些人，好讓大家懂得尊重局長的領(lǐng)導(dǎo)。”

　　據(jù)報(bào)道，撤換臨時(shí)聘用人員的消息昨天在基隆市政府傳開，部分臨時(shí)人員人心惶惶，眼看新年就要到了，他們擔(dān)心自己被列入裁員名單；有些人則認(rèn)為，市長有用人的權(quán)力，歷任市長都這樣，說來也沒什么好奇怪的，更何況表現(xiàn)差的人會拖垮團(tuán)隊(duì)，本來就該撤換。

　　張通榮表示，他就任基隆市長以來，看到有些局室的聘雇人員士氣很差，連帶影響團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作；因此，他要求各局室主管考核優(yōu)劣，好的當(dāng)然要獎勵，不好的，就造冊送來市府，統(tǒng)一調(diào)整，必要時(shí)就撤換。他特別強(qiáng)調(diào)，各局室首長要為這件事負(fù)責(zé)，留優(yōu)汰劣。

　　張通榮指出，有些聘雇人員很糟糕，老百姓到單位洽公，不奉茶、不請人家坐倒罷了，有的架子還很大，搞得市民怨聲載道，“這些人，我真的恨死了！”他表示，基隆市政府預(yù)備裁換30%，等各單位把名冊送達(dá)市府，他會再和副市長、秘書長研商這些人的去留。

　　基隆市政府人事室主任劉正元說，全市政府部門聘雇人員有480多人，比較多的單位有文化局、行政室、工務(wù)局等。 （趙靜）