中國臺灣網(wǎng)5月1日消息　據(jù)臺灣“中央社”報道，臺灣經(jīng)濟不振，人心浮動，據(jù)高雄義大醫(yī)院一項研究顯示，“職場壓力潮”已讓10%至20%員工患有中度以上情緒困擾，且大部分集中在上有高堂、下有妻小的中壯年身上。 據(jù)臺當局“勞保局”統(tǒng)計，去年，平均每15天就有2個勞工過勞死，死亡人數(shù)較2年前增長近7倍。

　　高雄義大醫(yī)院針對南部傳統(tǒng)制造業(yè)采樣1300人，以臺灣自殺防治協(xié)會研發(fā)的“心情溫度計”搭配問卷，調(diào)查職場壓力和生活品質(zhì)。 

　　“心情溫度計”評量標準包括受訪者是否緊張不安、容易動怒、心情低落、覺得比不上別人、睡眠困難等5個評分項目，分數(shù)愈高，代表受訪者壓力愈大。 

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，患有中度以上情緒困擾的職工比率，高于臺灣10%的憂郁癥率，“心情溫度計”分數(shù)偏高的職工，多半正值壯年，觀念負面，環(huán)境、社交、自我健康狀況的認知也不好，少數(shù)人曾想自殺。 

　　專家指出，職場壓力影響的不僅是心理，對家庭、心血管的傷害也大。勞工每天在職場至少工作8小時，占三分之一的人生，因此職場環(huán)境是否友善，相對重要。人過中年潛藏血壓問題，一旦超時工作，承受上司壓力，不但易焦慮、憂郁，更會觸發(fā)心血管疾病或癌癥。（中國臺灣網(wǎng) 李迪）