中國臺灣網10月23日消息　據臺灣媒體報道，臺灣1111人力銀行最新調查發(fā)現(xiàn)，臺灣上班族平均每月工時221個小時，比規(guī)定工時多了41小時，平均每天上班加班2小時。而且，近8成的上班族天天加班，卻領不到加班費，也不能補休假。臺灣宛如“加班島”，工時變相延長，上班族卻只能無奈接受。

　　據報道，依臺灣勞動方面相關規(guī)定，臺灣兩周工時不得超過84小時，相當于每月180小時。但1111人力銀行調查卻顯示，上班族平均每月工時超過200小時，且職位愈高、上班時數愈長，高階主管每月平均工作251小時，基層主管234小時，一般員工213小時。不管是高薪或低薪，都有超時工作的問題。

　　在收入方面，月薪七萬（新臺幣，下同）以上的上班族，每月平均工時超過236.8小時，工時雖長，相對薪水也高。月薪二萬以下的上班族，平均月工時竟也長達234小時，成為名副其實的“窮忙族”。

　　對此，1111人力銀行公關總監(jiān)李大華說，職位越高者相對工時較長，顯示責任、薪資與工時成正比。但另一群人，月薪不到二萬元，平均工時也超過220小時，平均時薪等于只有90元，已成了“職場邊緣人”，非常值得重視與關注。

　　此次調查還發(fā)現(xiàn)，77%的上班族受制于“責任制”，加班不能支領加班費、也不補休，每月平均無薪、無假的責任加班達27.62小時。只有23%上班族享有給薪或給假加班的“福利”。

　　至于哪些行業(yè)最容易超時工作？調查顯示，營建、不動產行業(yè)每月平均工時278小時，工時最長。其次為傳統(tǒng)產業(yè)、制造業(yè)235小時。排名第三的是民生服務業(yè)，232小時。（中國臺灣網 王思羽）