性別歧視、性騷擾成為高雄市職場女性面臨的嚴(yán)重問題。（網(wǎng)絡(luò)示意圖）
中國臺灣網(wǎng)7月21日消息 據(jù)臺灣媒體報(bào)道，高雄市勞工局統(tǒng)計(jì)顯示，去年至今共受理110件就業(yè)歧視申訴案，其中“性別歧視、職場性騷擾”最多，經(jīng)查證并由高雄市就業(yè)歧視評議委員會審議成立有19件，裁罰總金額達(dá)238.4萬新臺幣。
高雄市勞工局指出，申訴確認(rèn)案件包括有自助餐館限定征求女性廚房助手，或公司征人限役畢、限定年齡35歲以下等；另有設(shè)計(jì)工作室女員工投訴上廁所遭老板偷窺，經(jīng)勞工局查證屬實(shí)，裁罰10萬新臺幣并協(xié)助申訴人提告，移交法辦。
高雄市勞工局局長鍾孔炤說，為防制職場歧視及性騷擾，今年舉辦“職場無歧視、工作Job Happy”短片競賽，希望透過創(chuàng)意征選把工作平權(quán)概念傳達(dá)給更多年輕族群，比賽最高獎(jiǎng)金3萬元新臺幣。（中國臺灣網(wǎng) 何建峰）
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