北京四成被調(diào)查者認(rèn)為月薪5千不算白領(lǐng)

　　媒體調(diào)查顯示，18%的被調(diào)查者認(rèn)為白領(lǐng)收入在8000元及10000元以上

　　在如今高房價、高消費(fèi)、就業(yè)壓力之下，人們怎么定義當(dāng)下的白領(lǐng)一族？職場人群中誰是白領(lǐng)？白領(lǐng)生活又是什么樣子？《北京晚報》和智聯(lián)招聘聯(lián)合進(jìn)行為期兩周的調(diào)查，展現(xiàn)目前人們心中的白領(lǐng)定義以及眼中的白領(lǐng)生活狀態(tài)。

　　月薪至少5000元以上

　　收入最能直觀反映一個階層狀態(tài)。兩年前，社科院曾公布白領(lǐng)工資標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為在北京白領(lǐng)的收入標(biāo)準(zhǔn)為5000元。時隔兩年，《北京晚報》再次調(diào)查顯示，4成被調(diào)查者認(rèn)為白領(lǐng)的收入標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該高于5000元，更分別有18%的被調(diào)查者認(rèn)為白領(lǐng)的收入在8000元以及10000元以上。

　　在一些出入寫字樓的辦公室族眼中，收入5000元難以維持所謂白領(lǐng)的生活。“早餐我和同事大多吃煎餅和油條，哪能天天吃麥當(dāng)勞？”在一家節(jié)目制作公司做策劃的文艷算了一筆賬，月薪5000元只能應(yīng)付她的日常開銷，并且沒有節(jié)余。

　　白領(lǐng)應(yīng)該為企業(yè)中層

　　白領(lǐng)在什么性質(zhì)的單位上班？調(diào)查顯示，大部分職場人認(rèn)為單位性質(zhì)在白領(lǐng)定義中的意義并不大。若單從單位性質(zhì)看，更多職場人將票投給了三資企業(yè)，比例為27%。

　　調(diào)查顯示，僅有不到兩成職場人認(rèn)為普通辦公室員工屬于白領(lǐng)，比例為16.5%。將近五成的職場人認(rèn)為白領(lǐng)應(yīng)該是企業(yè)的中層管理者。同時，22.3%的職場人認(rèn)為白領(lǐng)應(yīng)該是企業(yè)的高層管理者。

　　白領(lǐng)頭銜漸失光環(huán)

　　幾年前的調(diào)查顯示，九成人希望自己是白領(lǐng)，但如今，這個光環(huán)卻漸漸消失了。此次調(diào)查顯示，被稱為白領(lǐng)，兩成職場人表示自己會心情沮喪，因?yàn)檫@意味著表面光鮮實(shí)際艱難的生活。三成職場人坦誠表示自己心里會很高興。近五成職場人表示是不是白領(lǐng)無所謂。

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