逾六成受訪者擔(dān)心生育政策加劇女性就業(yè)難

　　11月21日，國(guó)務(wù)院法制辦公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見(jiàn)稿)》。這引發(fā)社會(huì)各界對(duì)女性生育權(quán)的關(guān)注，也讓一些人對(duì)當(dāng)下普遍存在的生育難問(wèn)題憂心忡忡。

　　上周，中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心通過(guò)民意中國(guó)網(wǎng)和搜狐新聞中心，對(duì)1386人進(jìn)行的在線調(diào)查顯示，75.4%的人表示關(guān)注“女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例征求意見(jiàn)”。受訪者中，“70后”占38.6%，“80后”占37.0%。

　　66.6%的人擔(dān)心生育政策配套制度不完善

　　“現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不太景氣，你還是回家歇一段時(shí)間吧。”2009年年初，40歲的肖紅(遵從受訪人意見(jiàn)此處為化名)帶著初為人母的喜悅，準(zhǔn)備重返工作崗位時(shí)，人事主管的一句話讓她如墮冰窟。在她休產(chǎn)假的4個(gè)半月期間，這家外企已經(jīng)新雇用了一個(gè)財(cái)務(wù)人員代替了她的工作。

　　懷孕期間的加班費(fèi)一分錢沒(méi)得到，生育補(bǔ)貼也沒(méi)發(fā)。之前她月工資4000元，產(chǎn)假期間公司只發(fā)2000元，理由是“曠工”。肖紅不服，找到仲裁部門。公司以要走法律程序?yàn)橛�，扣押了她的人事檔案及社保關(guān)系。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議官司從仲裁，到法院一審、二審，打了兩年多，肖紅的孩子都已經(jīng)3歲了。今年10月底，經(jīng)過(guò)法院判決，肖紅才拿到公司拖欠的工資3萬(wàn)元，被扣住的檔案也退回了街道。

　　由于檔案被扣，兩年來(lái)肖紅一直沒(méi)找到穩(wěn)定工作。失去了收入，打官司又差不多花了1萬(wàn)多元，家里的開(kāi)銷只靠老公一個(gè)人。老公很不滿，覺(jué)得肖紅是“惹事精”。孩子、家庭、工作，這一切讓肖紅身心俱疲。

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