大學應屆畢業生：公務員社會地位高 無生存壓力

　　學生：

　　如果說這個工作好的話，即使它很艱難，也很多會去考。

　　解說：

　　為什么有那么多的年輕人選擇報考公務員？我們注意到，在經歷2010年、2011年、2012年連續三年下滑后，2013年的公務員報考人數卻再次走高。

　　白巖松：

　　其實我們不能簡單地用數字來衡量連續三年下滑了之后，今年突然跳高，從表面上來看是這樣的。2010年144.3萬人，2011年141.5萬人，去年減少到130萬人，今年一下跳升到137萬人。這里有一個數據必須告訴大家，今年新增了兩千個公務員的崗位。按照今天下午4點的時候48.5：1這樣一個比例，用50好算，50招一個，新增的2000乘以50等于10萬，也就是說新增的崗位其實能直接用這個比例帶來10萬招考的人員，用137萬人減去10萬人的話，今年可能正常的話應該在127萬人，依然處在一個下降的態勢。當然這只是數字上的一個計算，一點不代表這個崗位涼了，而是連續這幾年，媒體年年都在報道報考公務員太難了，數字都達到了這么高的地步，而且50：1左右這樣一個招考比例一直居高不下。

　　我們看看，今年其實還創了另外一個紀錄，什么紀錄？國考最熱的崗位，怎么衡量最熱？報考的人跟這個崗位之間的比例今年一下恨不得升了一倍，國家統計局南川調查隊業務科室的科員9470：1，一個崗位9470人報名，但是仔細分析起來也會很有趣，一個很重要的崗位是這個崗位要求不高，幾乎是只要大學畢業就OK了。限制很少，大家愿意報。另外有很多想試一下，今年玩一把，我去考一下，一定會選擇這種要求不是很高，門檻很低才可以去試，所以恐怕一系列的因素共同構成出現了這么熱的一個局面。