每挖一名合同期內(nèi)教師
需要賠對(duì)方學(xué)校30萬(wàn)元
根據(jù)《公約》規(guī)定,公約成員單位一般不得招聘合同期內(nèi)無(wú)故辭職和擅自離崗跳槽的教師,共同抵制多次無(wú)故不履行合同、不守信譽(yù)的教師。此外,禁止公約成員單位以高薪利誘、虛假承諾等不正當(dāng)手段,惡意挖角其他學(xué)校合同期內(nèi)教師等。
溫州市民辦教育協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)負(fù)責(zé)公約的執(zhí)行,公約成員單位違反本公約自律條款,經(jīng)查證屬實(shí),同意接受如下處罰:由公約執(zhí)行機(jī)構(gòu)提請(qǐng)行政許可與登記部門(mén)取消當(dāng)年度所有評(píng)先評(píng)優(yōu)資格;納入單位誠(chéng)信黑名單。
若違反“未經(jīng)雙方協(xié)商同意,公約成員單位不得招聘其他學(xué)校合同期內(nèi)的教師,嚴(yán)禁公約成員單位招聘其他學(xué)校在教學(xué)期內(nèi)的教師”規(guī)定的,每招聘一名教師,賠償對(duì)方損失費(fèi)30萬(wàn)元人民幣。招聘5年內(nèi)三次以上無(wú)故不履行合同、不守信譽(yù)教師的,每招聘一名,向公約執(zhí)行機(jī)構(gòu)繳納違約金5萬(wàn)元人民幣。
[責(zé)任編輯:郭碧娟]