“一般官網(wǎng)報價為50元一條的簡歷，我們出賣的價格為2元至2.5元一條。”6月2日，在北京市朝陽區(qū)法院，被告人申某接受記者采訪時表示。

　　作為智聯(lián)招聘的大客戶部銷售，申某利用智聯(lián)招聘網(wǎng)站系統(tǒng)漏洞，于2016年3月至10月間，在智聯(lián)招聘的客服李某幫助下，將該網(wǎng)站15.5萬余條個人簡歷廉價賣給北京某科技公司的人事經(jīng)理余某。該案于2日上午在北京市朝陽區(qū)法院開庭審理。

　　利用系統(tǒng)漏洞私售個人簡歷信息

　　據(jù)智聯(lián)招聘負責(zé)人介紹，按照公司的正常流程，銷售人員去找有招聘需求的公司，雙方簽署服務(wù)合同，對方繳納服務(wù)費用后，公司會提供網(wǎng)站簡歷庫下載的用戶名和初始密碼給對方，對方在已開通的權(quán)限內(nèi)對簡歷庫的個人簡歷進行下載。

　　申某告訴記者，在做銷售期間，業(yè)績壓力很大，如果完不成業(yè)績獎金就泡湯，經(jīng)常有人私下問他能不能將簡歷便宜出售。

　　“2016年3月，我發(fā)現(xiàn)公司的程序有漏洞，于是便以乙公司的名義發(fā)起轉(zhuǎn)移合同的郵件，李某在后臺回復(fù)郵件確認，之后運營部門逐層審批，我截取郵件審批結(jié)果截圖上傳公司系統(tǒng)，轉(zhuǎn)移合同便生效，系統(tǒng)會生成一個用戶名和密碼。”申某告訴記者，他將這個包含數(shù)份簡歷的賬戶密碼私下銷售給客戶獲利。

　　李某幫申某確認郵件的過程中，簡歷數(shù)量最多的一次就達1萬多份。“前期大約一周一次，后期幾乎每天都有。”李某坦承，“由于磨不開面子，加上自己也想從中掙點錢，”就同意了。

　　申某每次獲取簡歷后會通過微信紅包付給李某200元。“李某覺得錢少，我答應(yīng)每1000份簡歷給他200元。”申某表示，自己一共掙了將近50萬元，給李某的好處費差不多接近4萬元。