日本“春斗”拉開序幕 加薪工時等問題成為焦點

　　中新網2月15日電 據日媒報道,本月15日,引領日本“春斗”(春季勞資談判)行情的豐田汽車、富士重工業等大型車企的工會提交了要求書。各企業工會步調一致,要求月基本工資上調3000日元(約合人民幣180元),增加額與2016年相同。

　　日媒指出,隨著美國總統特朗普上臺等,作為主要市場的歐美地區保護主義抬頭導致經營環境不斷惡化,今年的春斗能在多大程度上達成加薪目標將成為焦點。

　　此外,日本各大消費電子巨頭也將在16日前提交要求書。在大企業集中答復日3月15日前,2017年的春季勞資談判已正式展開。

　　據了解,由力爭通過加薪實現經濟良性循環的安倍政府主導的“官制春斗”已是第4年。經團聯會長榊原定征呼吁不要拘泥于增加基本工資,應力爭在年收入上實現增長。

　　在東京的富士重工業總部,由工會執行委員長山岸稔向社長吉永泰之提交了要求書。山岸稱“要求中體現了在全球競爭中拼命努力的員工們的心愿”,其中獎金要求為6.2個月,減少了0.3個月。吉永接受了要求書。

　　7大車企2016年4月至12月業績受日元升值等影響有6家收入下滑。雖然近期日元匯率有所回落,但仍存在特朗普政府在貿易談判中要求日本糾正日元貶值的風險。

　　在歐洲,英國最快將于春季啟動脫離歐盟的談判。中國經濟增速也在放緩,對于參與全球競爭的汽車及電子企業而言,未來的不確定性有增無減。

　　報道稱,今年春斗的另一大焦點是電通新員工過勞自殺問題引發的糾正過長時間勞動等的工作方式改革。隨著少子老齡化的加劇,建立靈活的用工制度,使忙于護理及育兒的員工也能繼續工作亦成為課題。