新華網南昌9月18日電（記者李興文）針對臺資企業招工難、用工難的問題，江西今年從建立“招工超市”、提供技能培訓、完善配套服務等方面為企業提供用工保障。

　　近年來，江西加大對臺招商的力度，一大批重大臺資項目落戶江西。截至今年6月底，全省累計批準臺資項目2415個，總投資138．4億美元。

　　一大批勞動密集型臺資企業落戶江西后，企業一度出現用工緊張的狀況。為此，江西省臺辦系統主動深入企業了解用工情況，各級臺辦紛紛與勞動就業、技術院校、工業園區等相關部門聯合行動，采取設立臺資企業招工服務熱線，建立面向臺企的勞動力信息資源庫，在臺資企業集中的工業園區建立“招工超市”的做法，幫助企業解決招工難的問題。據不完全統計，今年以來，全省臺辦系統共協助臺資企業招聘上萬名員工。

　　針對勞動力缺乏一技之長，企業招聘熟練工人難的矛盾，江西臺辦協調臺企集中的縣區建立用工培訓基地，免費培訓熟練技術工人，輸送到臺資企業。同時根據臺資企業用工需求，采取用工企業和鄉鎮、職業院校聯合辦班的形式，積極開展“訂單式”培訓。

　　為留住員工，江西省臺辦還督促臺資企業聚集的工業園區加強配套設施建設，增加公交線路，以良好的環境吸引員工就業。臺資企業寶成集團上高裕盛公司投產后吸納1.4萬名員工就業，但眾多員工分布在上高縣18個鄉鎮，上下班交通問題難以解決。為此，上高縣動用30余臺公交車充當班車，方便了企業員工。

　　落戶江西的一些臺資企業也主動加強人文關懷，構建和諧勞資關系。以泰電子是落戶江西的一家臺資企業，擁有2000多名員工，為豐富員工的業余生活，企業在廠區修建了籃球場、歌舞廳、閱覽室等設施，免費向員工開放，節假日還組織多種形式的比賽活動，增強了員工的歸屬感。