兩岸700名知名醫(yī)院管理者共話醫(yī)院管理創(chuàng)新

　　第三屆海峽兩岸醫(yī)院院長(zhǎng)論壇27日傍晚在長(zhǎng)沙拉開(kāi)帷幕。約700名兩岸知名醫(yī)院院長(zhǎng)、醫(yī)療領(lǐng)域?qū)＜夜簿垡惶茫瑥尼t(yī)院內(nèi)部管理角度，零距離探討醫(yī)院管理與運(yùn)營(yíng)，以頭腦風(fēng)暴的形式，共同分享醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)醫(yī)療改革難題。

　　國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)際合作司副司長(zhǎng)王立基介紹說(shuō)，海峽兩岸同祖同根，臺(tái)灣地區(qū)在醫(yī)院管理方面先行一步，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，大陸醫(yī)改進(jìn)入深水區(qū)，醫(yī)院管理發(fā)展、管理質(zhì)量成為醫(yī)務(wù)界和整個(gè)社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題。為了提高民眾健康服務(wù)質(zhì)量同一個(gè)目標(biāo)，兩岸醫(yī)療界再次聚到一起，希望雙方通過(guò)交流合作，共同推動(dòng)兩岸衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

　　中南大學(xué)湘雅醫(yī)院院長(zhǎng)孫虹表示，臺(tái)灣醫(yī)院在內(nèi)部管理、提升醫(yī)院品質(zhì)，特別是在現(xiàn)代醫(yī)院管理領(lǐng)域獨(dú)樹(shù)一幟。由于兩岸相似的文化背景及患者就診習(xí)慣，臺(tái)灣醫(yī)院的管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)大陸醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展有非常重要的啟示和借鑒意義。

　　臺(tái)灣醫(yī)療產(chǎn)業(yè)管理發(fā)展學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)錢慶文認(rèn)為，大陸近二十年來(lái)醫(yī)療事業(yè)進(jìn)步神速，而臺(tái)灣目前雖然是很多醫(yī)院的標(biāo)桿，但進(jìn)步速度太慢，在現(xiàn)代化進(jìn)程當(dāng)中，主流價(jià)值方向有時(shí)也拿捏不準(zhǔn)。他很樂(lè)意分享自己的經(jīng)驗(yàn)，希望通過(guò)交流，彼此都能受益。

　　由浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院、臺(tái)灣醫(yī)療產(chǎn)業(yè)管理發(fā)展學(xué)會(huì)主辦的本屆兩岸院長(zhǎng)會(huì)議，歷時(shí)兩天，以“管理創(chuàng)新：優(yōu)化與評(píng)價(jià)”為主題，兩岸頂尖的醫(yī)院院長(zhǎng)和醫(yī)院管理專業(yè)人士將分享管理經(jīng)驗(yàn)。

　　據(jù)介紹，本屆論壇將集中探討醫(yī)院人力資源管理、醫(yī)院組織架構(gòu)優(yōu)化與重組、運(yùn)用管理工具改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)、后勤管理的優(yōu)化與提升、醫(yī)患關(guān)系改善與社工服務(wù)等六大主題，并通過(guò)嘉賓自由發(fā)言形式，充分發(fā)揮頭腦風(fēng)暴作用，以期對(duì)當(dāng)前醫(yī)療改革所面臨的問(wèn)題與困惑有所借鑒和啟迪。(魯毅伍西明佘麗莎)

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