金融海嘯席卷全球，臺灣企業(yè)亦難逃景氣受損。臺灣一零四小美工作家與《今周刊》今天發(fā)布的調查顯示，臺灣近一成企業(yè)已有精簡人力動作計劃，二成五企業(yè)預估至少要到二0一0年后，景氣才會好轉。

　　金融風暴波及全球，引發(fā)全球性失業(yè)危機。以出口為導向的臺灣，加之內需不振，受到殃及在所難免。

　　這份最新出爐的調查顯示，臺灣八成企業(yè)就業(yè)受到金融海嘯波及，今年平均整體業(yè)績較去年減少將近兩成。調查中近一成企業(yè)已有精簡人力動作計劃，包括旅游休閑、餐飲食品、生活百貨、家電電工等產業(yè)。

　　調查發(fā)現(xiàn)， “業(yè)務量減少”、“節(jié)省人事成本”是這些企業(yè)精簡人力的主因，兩者占比合計達六成以上，另有約一成五的企業(yè)則是“認為明年景氣難起色”而提出人員縮編。

　　調查中二成三的企業(yè)表示可能以兼職與臨時人力來取代部分或大量正職人力。調查亦顯示，高達六成五的待業(yè)者都表示目前工作“真的非常難找”，亦有高達八成三的待業(yè)者已打算兼職打工，以捱過漫漫寒冬。

　　調查發(fā)現(xiàn)，三成求職者到目前為止，已投出了超過五十份履歷表，其中一半待業(yè)者更已投出超過百份履歷表。近一半待業(yè)者認為，“完全不知道景氣何時會好轉，可以找到正職”。而與此相呼應的則是，二成五企業(yè)預估至少要到二0一0年后，景氣才會好轉。

　　面對當前的就業(yè)冬天，《今周刊》社長梁永煌認為“調整心態(tài)”尤為重要。他表示，“在職的上班族要更加努力保住飯碗，與公司一同渡過不景氣；待業(yè)者則可以把兼差工作當作起點，畢竟臺灣不是金融海嘯的‘震央’，只要調整好心態(tài)，‘冬天’總會過去。”（記者 于晶波 黃少華）