張景安委員：企業(yè)自主創(chuàng)新考核需量化
“目前國企考核需要研究兩個(gè)問題，一是壟斷利潤，這是不可持續(xù)的，二是賣資源，我國的資源是寶貴財(cái)富，資源也是有限的，個(gè)別企業(yè)不搞自主創(chuàng)新，靠壟斷與賣資源的做法，早晚要出問題！”全國政協(xié)委員、科技部原黨組成員、科技日報(bào)社原社長張景安寥寥幾語指出了目前某些企業(yè)的弊病根源，他認(rèn)為應(yīng)該對國企領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施自主創(chuàng)新目標(biāo)責(zé)任制。
張景安表示，企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力對企業(yè)發(fā)展起著重要的作用，而核心競爭力要靠自主創(chuàng)新才能得到。“引進(jìn)只能縮小差距，創(chuàng)新才能決勝未來。”他說，目前我國國有大企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，未來發(fā)展必須走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、內(nèi)生增長之路，實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展與結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。但自主創(chuàng)新難度很大，需要長期堅(jiān)持不懈地努力。
因此，他主張對國企領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行自主創(chuàng)新指標(biāo)考核，量化自主創(chuàng)新的各項(xiàng)內(nèi)容。考核內(nèi)容應(yīng)包括，做了什么工作，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做了什么長期打算、長期術(shù)儲(chǔ)備，以及為企業(yè)自主創(chuàng)新打造核心競爭力采取了哪些具體措施和步驟。考核所設(shè)計(jì)的指標(biāo)應(yīng)從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展入手，逐步建立核心競爭力持續(xù)發(fā)展能力，堅(jiān)持實(shí)施自主創(chuàng)新的目標(biāo)責(zé)任制。
