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　　新聞摘要

　　高層次人才創業團隊引進計劃、廬州產業創新團隊培養計劃、廬州英才培養計劃……記者從市委組織部獲悉，我市出臺《合肥市進一步扶持高層次人才創新創業實施意見》�！兑庖姟访鞔_提出，從2016年起計劃用5年時間，引進或培養一大批高層次人才，充分發揮高層次人才創新創業的示范帶動作用，激發社會創新活力和創業激情，為推進長三角世界級城市群副中心建設，打造“大湖名城、創新高地”，提供強有力的人才支撐。

　　引進200個高層次人才團隊

　　圍繞戰略性新興產業和主導產業，從2016年起用5年時間，我市面向國內外引進200個左右高層次人才團隊來肥創新創業。團隊創辦的企業落戶合肥3年內，符合支持條件的，給予300萬～1000萬元的天使投資基金或500萬～2000萬元創業引導基金支持，縣（市）區、開發區給予配套支持。

　　引進高層次人才創業團隊的領軍人才如為國家“千人計劃”專家，在獲得天使投資基金或創業引導基金支持的前提下，再給予創業團隊100萬元配套資金資助。對具有世界一流水平的創新創業團隊，可以突破投資額上限。

　　創新創業領軍人才享受資助

　　按照“突出重點、按需引進、優化結構、確保質量”的原則，突出“高、精、尖、缺”導向，從2016年起用5年時間，我市面向國內外引進200名左右能突破關鍵技術、推進產業轉型升級的創新創業領軍人才。創新領軍人才分2檔，分別給予50萬元、30萬元資助；創業領軍人才分3檔，分別給予300萬元、200萬元、100萬元資助。市與縣（市）區、開發區各承擔50%。

　　同步推進廬州英才培養計劃

　　廬州產業創新團隊培養計劃同步實施。圍繞現有高新技術企業的特定研發項目，從2016年起用5年時間，我市分期培育200個左右產業創新團隊。經認定的產業創新團隊，在3年管理期內考核合格者，分兩檔每年分別給予企業30萬元、20萬元資助。

　　此外，我市還將推進廬州英才培養計劃，從2016年起用5年時間，培養和扶持本地高層次創新創業人才200名左右，每年遴選40人左右，其中創新英才10人左右，創業英才30人左右。創新英才每人一次性資助30萬元，創業英才每人一次性資助50萬元。入選或引進國家“萬人計劃”專家每人資助50萬元，入選省“特支計劃”每人資助30萬元。符合多重條件的，按上限資助，不重復享受。市級資助資金的60%作為自主選題研究、人才培養和團隊建設等，40%作為個人資助。

　　科研人員成果轉化收益提高

　　科研人員成果轉化收益比例將進一步提高，由不低于20%提高到不低于50%。

　　我市將探索在肥高校、科研院所科技成果使用、處置和收益權“三權”管理改革，賦予高校、科研院所科技成果管理自主權，科技成果轉移轉化所得收益留歸單位，納入單位預算。

　　國家級孵化器補貼100萬元

　　我市將以中科大先研院等高端產業研究院為引領，推進高端創新創業平臺建設，積極探索人才管理改革，對其人才引進、項目研發、成果轉化等每年予以一定研發資金支持。同時，引導和鼓勵各縣市區培育發展一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創空間，對眾創空間基礎設施建設等給予政策資金支持，聘任成功創業者、知名企業家等擔任創業導師。

　　對新認定的市級孵化器及年度考核優秀的孵化器，我市將分別給予50萬元運行費資助，對新認定的國家級孵化器給予100萬元資助。對新組建的各類創新戰略聯盟、院士專家工作站、博士后工作站，按照相關規定資助。

　　·黃穎 本報記者 許超眾·