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　　央廣網(wǎng)北京3月9日消息 據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報(bào)道，今天給大家說說包容失敗鼓勵(lì)創(chuàng)新，李克強(qiáng)總理作《政府工作報(bào)告》的時(shí)候，一共響起 44次掌聲，其中第21次和36次兩次掌聲代表委員們給予包容失敗鼓勵(lì)創(chuàng)新的內(nèi)容。

　　李克強(qiáng)總理在報(bào)告中說，大力弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，厚植創(chuàng)新沃土，營造敢為人先、寬容失敗的良好氛圍，激發(fā)企業(yè)家精神，調(diào)動(dòng)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積極性。另一處是，健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事。

　　這些話不僅贏得了代表委員們的熱烈掌聲，更引發(fā)了熱議。全國政協(xié)委員馬蔚華表示，健全“容錯(cuò)糾錯(cuò)”機(jī)制，有利于創(chuàng)新文化的形成。全國人大代表陳舒認(rèn)為，對(duì)開創(chuàng)性的工作和試點(diǎn)有包容態(tài)度，有利于讓干部釋放更大的工作積極性。同時(shí)，我也注意到，十三五規(guī)劃建議在談到創(chuàng)新時(shí)，甚至用了顛覆性一詞，而在十三五規(guī)劃綱要草案里更明確表述為，更好地發(fā)揮企業(yè)家作用，包容創(chuàng)新對(duì)傳統(tǒng)利益格局的挑戰(zhàn)，依法保護(hù)企業(yè)家財(cái)產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)新收益。

　　為什么鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，要特別強(qiáng)調(diào)包容失敗？原因是，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是要在前人沒有走過的地方，踏出一條新的路，就必然會(huì)遇到困難，遇到風(fēng)險(xiǎn)，成功是小概率，失敗是大概率。有統(tǒng)計(jì)說，目前我們創(chuàng)業(yè)成功的不到5%，能存活5到10年的不到1%。有研究認(rèn)為，美國硅谷的創(chuàng)新力，不僅僅是因?yàn)樗�的人才吸引模式、風(fēng)險(xiǎn)投資模式、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尊重、開放的社會(huì)文化以及冒險(xiǎn)精神，更重要的是，它對(duì)失敗與叛逆的包容與理解。

　　而我們現(xiàn)在問題是，崇尚成功，看不起失敗，什么都講究成功學(xué)，結(jié)果很多人不敢創(chuàng)新，不愿創(chuàng)業(yè)，甚至染上了動(dòng)不動(dòng)就急于求成毛病，有的甚至政績?cè)旒�、學(xué)術(shù)腐敗。因此，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，就要打破“以成敗論英雄”的慣性思維，營造寬容失誤、允許失敗人文環(huán)境。

　　創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是一個(gè)試錯(cuò)的過程，打個(gè)不太恰當(dāng)?shù)睦�子，就好比幾百人走進(jìn)了一個(gè)無路的森林，如何走出去，關(guān)鍵是找到路，可路在哪不知道，如果一起朝一個(gè)方向找，太浪費(fèi)時(shí)間，最好的辦法是讓每個(gè)人從不同的方向去嘗試，誰找到了呼叫一聲。這其中必須包容找不到，對(duì)找到者要鼓勵(lì)，對(duì)沒找到路的人，同樣要表示敬意，因?yàn)樗�付出了努力�?/p>

　　從現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)來說，大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新越來越需要，原因是昔日的資源紅利，人口紅利，生產(chǎn)要素紅利正在消失，制度紅利、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新紅利急待接班上崗，可問題就是頂不上來，一方面是體制機(jī)制還不夠完善，更重要是包容失敗的人文環(huán)境還沒有形成，這也是代表委員們掌聲里傳遞出的期盼。

　　寬容失誤、包容失敗將讓創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方興未艾，讓社會(huì)充沖滿活力，富有激情。

　　失敗是成功之母，應(yīng)該這樣理解，對(duì)于成功者來講，意味著少走彎路，而對(duì)于失敗者來講，他向后來者掛出警示牌：此路不通，請(qǐng)?jiān)囁�途。�?duì)于這樣冒險(xiǎn)擔(dān)責(zé)的勇士，難道不值得我們一樣投去敬重的目光嗎？