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　　本報訊 （記者王睿）記者近日從新區科委獲悉，為助推小巨人升級發展，今年，新區將大力推進人才體制機制創新改革，將出臺重點人才隊伍培養、高層次人才服務保障等10項專項政策，盡早形成由5大人才工程、15項人才計劃、30多項政策組成的全區人才政策體系。

　　今年，新區將探索建設海外人才離岸創業中心，吸引海外人才在中心注冊企業并進行離岸孵化；發揮新區海外高層次人才創新創業基地、歐美同學會、中國留學人員聯誼會創新創業基地等平臺作用，吸引留學歸國人員來新區創業發展。同時推進制定“青年英才”培育辦法，開辟清華大學等國內知名高校人才招聘快速通道，組織舉行選拔（評審）創新創業領軍人才活動、全區高層次人才表彰大會、高端人才全球招聘活動，編制發布《2016年濱海新區急需緊缺人才需求目錄》等舉措，不斷拓寬引才渠道。

　　據介紹，在實施重大人才工程計劃過程中，新區還將圍繞京津冀協同發展推進人才一體化，加快建設濱海——中關村科技園，推動北京中關村創新政策、創新項目和創新人才向新區流動；深化與北京、河北有關單位合作，為新區重大項目、重要產業、重點企業引進培養高層次人才。

　　在扶持人才創新創業上，新區將試行人才創新創業特殊政策。借助京津冀協同發展優勢，新區將引進中央大型企業、國家級科研院所和世界500強企業的高端研發項目、產業化項目，以及各類高層次人才；此外通過支持高校、科研院所和企業建立產業技術創新戰略聯盟、產學研基地和協同創新中心等載體，集聚高層次人才和創新團隊。根據規劃，新區力爭全年新增科技型中小企業3000家、科技小巨人企業150家，引導推動領軍企業、創投機構、研發機構、高等院校建設10家高水平眾創空間。